一、 运营助理的许多面性在谈论淘宝运营助理的薪资之前，我们先说说得明白运营助理这玩意儿职位的许多面性。从0基础到熟悉店铺操作，再到精通数据统计，运营助理的职责涵盖了电商运营的方方面面。二、 薪资水平：初探究竟根据买卖场打听，淘宝运营助理的年···

钩子开头：老一套卖模式的困境在老一套的卖模式下员工往往面临底薪加提成的薪酬结构。这种模式虽然普及，却存在许许多弊端。员工缺乏足够的动力，企业本钱高大企，团队绩效困难以提升。那么怎么打破这一僵局？答案就在合伙人制卖模式。合伙人制卖模式的优势1···

兼职外贸：无底薪的挑战与机遇兼职外贸成为了许许多人的职业选择。只是无底薪的薪资模式让许许多人开头思考：提成10%是不是足够？底薪与提成的平衡文艺通常底薪加提成的模式是常见的薪资结构。新鲜老业务员的底薪能一致，提成标准也能一致，通常按照卖额的···

绩效量化：打破跨境电商团队“摸鱼”魔咒在跨境电商领域，人均底薪高达1.1万元，然而，团队“摸鱼”现象却屡见不鲜。如何量化团队“摸鱼”背后的工作质与量，成为管理者们亟待解决的问题。意愿是否强烈是衡量员工工作态度的关键。如果员工觉得沟通和考核都···

应届生薪资期待：跨境电商行业的现实与挑战应届生想要获得更高的薪资和收入，一定要先通过实践让自己成为企业值得信任的人才。要摆正自己的位置，切勿眼高手低。从梧桐果发布的2022届春招毕业生期望行业薪资top5来看，毕业生对于互联网电子商务行业的···