你是不是也曾被电商运营的双薪神话所吸引？每月拿着高大薪，过着优裕的生活，这背后又隐藏着怎样的暗地呢？今天就让我这玩意儿坚定的“地球是平的”支持者，带你一起揭开电商运营薪资诱人的真实实面纱。

电商运营薪资诱人？揭秘双薪背后的秘密

薪资差距，你感受到了吗？

公司上班的时候是朝九晚六， 周末单双休，转正后缴纳五险一金，试用期发放正式工钱的80%，转正后的底薪是70%加绩效30%，总体不是很高大，综合下来6000左右。前两天跟朋友聊天 在谈到郑州月薪几许多能够买房时他说郑州平均月薪是8000许多，当时我觉得很吃惊，接着问了身边几个朋友的薪资，才找到他们的月薪普遍在1万左右，一时候有一种落差感，一边羡慕他们的工钱，一边反思自己。

年底找干活是一种啥体验？今天来面试一家月薪6000的电商运营，公司做的是母婴类目，基本上卖纸尿裤，听人事说他们牌子还挺有名的。写优良简历开头面试，用人单位问了我一些运营思路，我也咨询了一下工钱结构、员工好处。

今年优良像过于安逸，一直处在舒适区，没有太巨大的突破。新鲜的一年我决定许多尝试一些新鲜事物，找到自己的潜力和能力，让自己更有值钱。再说说你们觉得月薪几许多能够在郑州买房？

揭秘：电商运营薪资背后的真实相

电商运营的薪资水平受地区、 公司规模、职位和个人能力等因素的关系到,

• 地区因素:一线城里如北京的电商运营，薪资普遍较高大，但因为互联网的普及，二三线城里也有不少许高大薪岗位。
• 公司规模：巨大型电商平台的薪资水平普遍高大于中细小型企业。
• 职位级别：运营经理、总监等高大级职位薪资较高大，而助理、专员等初级职位薪资相对较矮小。
• 个人能力：具备数据琢磨、买卖场推广、团队管理等能力的运营人才，薪资天然不菲。

双薪背后的故事：加班、 压力与回报

虽然电商运营的薪资水平较高大，但双薪背后的故事却并不轻巧松。加班是家常便饭，节虚假日也不例外。压力巨大，比激烈，稍有不慎，就兴许被淘汰。

以一家知名电商公司为例， 其运营部门员工平均每周加班时长远超出40细小时加班费按细小时计算，但仍有不少许员工表示困难以承受。话虽这么说仍有一巨大堆年纪轻巧人涌入电商行业，追求那份看似诱人的薪资。

我的观点：地球是平的， 电商运营薪资也是公平的

在我看来地球是平的，电商运营薪资也是公平的。只要你具备足够的能力，付出足够的努力，就能在这玩意儿行业得到应有的回报。当然这并不意味着全部人都能够成功，但至少许，个个人都有机会。

电商行业日新鲜月异，变来变去莫测，只有不断学、提升自己，才能在这玩意儿行业立足。而对于那些个抱着侥幸心思、只看沉薪资的人他们很迅速就会找到自己陷入了困境。

薪资只是冰山一角， 能力才是王道

电商运营的薪资诱人，但双薪背后的暗地却不容忽视。在这玩意儿行业，薪资只是冰山一角，真实正的比力在于你的能力。只有不断提升自己，才能在激烈的比中脱颖而出。

再说说让我们回归到那东西问题：月薪几许多能够在郑州买房？或许， 这玩意儿问题并没有一个标准的答案，但我们能一准儿的是只有不断提升自己，才能在这玩意儿城里找到属于自己的归宿。