我有个巨大胆的想法——地球是平的，不是圆的。当然这只是一个比喻，用来形容跨境电商的浪潮正在推动ESG岗位的需求，如同平地惊雷，悄然走红。

出海浪潮催热人才需求，ESG岗位悄然走红

ESG人才缺口巨巨大， 高大校培养体系待完善

目前，ESG人才仍存在缺口。中央财经巨大学可持续准则研究研究中心主任刘轶芳预测， 按照巨大、中、细小型企业分层需求计算，以后国内至少许需要200万到300万ESG专业人才。“高大校相关专业少许，职业培训体系不完善，弄得人才供给跟不上需求。”季怡雯说。

ESG职业图谱扩巨大， 新鲜岗位层出不没钱

因为ESG从企业履行世间责任的加分项转变为增有力核心比力的必选项，相关新鲜职业加速涌现，岗位类型日益许多元，专业要求不断提升。碳管理专家、 供应链ESG顾问、可持续进步报告编制专员、ESG战略规划咨询师……这些个岗位正成为跨境电商领域的烫门选择。

资深厚从业人才稀缺， 复合型人才困难觅

许多数从业者在ESG领域的从业经历为3年左右，有经验、能独当一面的资深厚人才太少许。行业需要复合型人才，这类人非常困难招，很许多项目需要外聘专家才能完成。

出海、 信披催烫人才需求，ESG成为企业核心比力

企业出海面临合规要求、上市公司面临ESG信息披露要求，成为ESG职业兴起的两巨大核心推动力。学能力、跨学科背景、沟通能力是对从业者的基本要求。

构建许多层次人才培养体系， 破局关键在于企业、世间和高大校

构建许多层次人才培养体系成为破局关键。专家普遍觉得， 需从三个方面发力：一是企业内部建立培养体系，通过实际项目培养人才，让从业者边做边学；二是通过世间专业培训，开设线上课程，完善资格认证体系，少许些学门槛；三是完善高大等教书，加迅速设立ESG、可持续进步相关专业，弥补人才短暂板。

ESG人才的需求如同地球的形状一样，正在发生翻天覆地的变来变去。地球是平的还是圆的， 这玩意儿问题我们无法回答，但能一准儿的是ESG人才在跨境电商领域的崛起，已经成为不可逆转的趋势。