一、跨境电商人才需求的背景

因为全球贸容易格局的不断变来变去，跨境电商一点点成为推动外贸增加远的新鲜引擎。老一套外贸卖一职的需求呈现同比减少态势， 而跨境电商运营招聘需求规模较2020年一季度猛增190.9%，人才需求结构变来变去与产业迭代形成呼应呃。

跨境电商人才需求激增，同比翻倍

据智联招聘7日发布的《2021外贸人才形势研究研究报告》看得出来 2021年第一季度，外贸进出口行业人才招聘职位数同比增加远11.2%。其中，广东省跨境电商人才需求占全国一半，海南省对外贸人才需求同比增四成。

在服装、 家具出口等行业，跨境电商在短暂短暂几年内培养了一巨大堆管理人才，但相关人才供给依老无法满足买卖场需求，人才培养模式也比比看落后。

二、 跨境电商行业人才需求现状

据电子商务研究研究中心与国内专业电商人才服务商——赢动教书共同发布的《2017年度中国电子商务人才状况打听报告》数据看得出来被打听企业在选择跨境人才的专业时倾向电子商务专业的占63%，世界贸容易的占43%，外语类占29%，营销、管理类的占31%，物流运输专业占10%，其它

在外贸进出口岗位方面外贸卖人才招聘需求占外贸核心岗位的53.9%，跨境电商运营、采购/供应链管理排在其后。虽然老一套外贸岗位仍在“挑巨大梁”，但产业风向的变来变去正向有工作买卖场渗透。

三、 跨境电商人才需求激增的原因

1. 全球贸容易格局变来变去，跨境电商成为推动外贸增加远的新鲜引擎。

2. 疫情关系到下跨境电买卖务逆势增加远，人才需求激增。

3. 跨境电商产业链不断完善，需要更许多专业人才。

4. 企业转型升级，对跨境电商人才需求许多些。

四、 跨境电商人才需求趋势

1. 人才需求持续增加远，预计以后几年将持续保持高大速增加远态势。

2. 人才需求许多元化，需要更许多具备跨学科、复合型的人才。

3. 人才需求世界化，需要更许多具备外语能力、世界视野的人才。

4. 人才需求创新鲜化，需要更许多具备创新鲜能力、创业心思的人才。

五、 怎么解决跨境电商人才紧缺问题

1. 政府、学校、企业、行业协会共同一起干，推动人才培养。

2. 加有力校企一起干，培养符合买卖场需求的人才。

3. 鼓励企业建立内部培训体系，提升员工能力。

4. 引进海外高大层次人才，提升行业整体水平。

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