职业选择变得尤为关键。有人觉得，高大学历人群不愿从事卖干活，觉得这份干活矮小人一等。只是这种观点是不是站得住脚呢？本文将从优良几个角度琢磨这一现象，并提出自己的见解。

高学历人群不愿做销售？他们看不上销售这份工作吗

从夫妻档直销安利说起

我曾遇到过一对夫妻， 他们都是高大学历人才，本能在金融行业有所作为，却选择了安利直销。这对夫妻向我说说了安利事业的伟巨大之处，以及他们为何放弃稳稳当当的干活投身其中。这让我不禁思考：高大学历人群真实的看不上卖干活吗？

解析职场：巨大学毕业生为何不愿做卖类干活

据某站发布的打听看得出来被打听的5800家企业最缺的是卖人才。只是许许多巨大学毕业生却对卖干活望而却步。他们觉得，卖干活吃力不讨优良，属没面子、不稳稳当当、缺少许手艺含量的“三无干活”。

卖岗位的门槛与挑战

卖这玩意儿岗位看似门槛很矮小，许许多人读书不就是为了构建一个职业壁垒吗？只是 真实正的顶级卖并非只有学历就能胜任，更需要的是逻辑思维能力、口才、社交能力、敏锐度和材料整合能力。我自觉得做不到这一点， 脑子转不过来嘴皮子也不够甜、不够灵活，所以呢我一直很佩服那些个能将卖做到极致的人。

卖干活的许多样性与挑战

• 观念束缚：老一套观念中， 卖干活被觉得世间地位较矮小，缺乏手艺含量，且收入不稳稳当当。
• 业绩压力巨大：卖干活需要面对业绩考核，压力巨巨大。
• 职场比激烈：卖行业比激烈，需要不断学和提升自己。

高大学历人群是不是愿意做卖？

说到底，高大学历人群是不是愿意做卖，其实是个人的选择问题。有些人兴许基本上原因是职业规划、兴趣喜欢优良等原因选择卖干活，而有些人则兴许基本上原因是观念、能力等因素而放弃。

我的观点：高大学历人群并非看不上卖干活

我觉得， 高大学历人群并非看不上卖干活，而是对卖职业有着更高大的期待。他们更倾向于选择那些个具有挑战性、能够发挥自身优势的职业。当然这并不意味着高大学历人群不能胜任卖干活，只是他们在选择职业时会更加慎沉。

高大学历人群是不是愿意做卖，是一个麻烦的问题。我们不能一概而论，而得敬沉个个人的选择。个个人都有权力选择适合自己的职业道路。

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