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AI时代职场变革:脑力工作者如何应对人工智能冲击

脑力劳动和体力劳动的结合,似乎对AI形成了一道防线。只是对于纯粹的脑力干活者面对AI的冲击,他们怎么反杀呢那个?这确实是个困难题。基本上原因是买卖场上90%以上的研发设计人员都千篇一律,能被同行替代,那么被AI替代也在所困难免。

AI时代职场变革:脑力工作者如何应对人工智能冲击
AI时代职场变革:脑力工作者如何应对人工智能冲击

AI的优势在于对买卖场上已经存在的知识、 数据等进行粘贴加工,但对于买卖场上没有的知识、数据,它们就束手无策了。虽然AI也能提出新鲜的设计方案,但那是基于特定算法下对已知知识、数据的加工。不信你问它, 设计出一款能彻底根治艾滋病的特效药,AI绝对回答不出,即使回答出来了你也觉得它说得是虚假的。

很许多人看到工事师,包括我在内,日常干活都非常忙碌。但扪心自问,我们处理的都是琐事,解决的问题并不具备稀缺性和独一个性。而这些个琐事,正是AI的优势,是对人类的降维打击。

AI的出现必将带来财有钱高大度集中,财有钱将进一步集中在少许数人手中。那么怎么对抗AI时代呢?对于我们手艺干活者只有两条路可走:第一条路是从事脑力劳动和体力劳动高大度结合的干活;第二条路是从事稀缺性和独一个性的脑力干活。

有些人兴许不服,觉得从事AI研发是第三条路。但我觉得, AI研发也是第二条路,如果你提出来的AI算法,不具备稀缺性和独一个性,照样会被其他AI干活者替代掉。

今天 我想谈谈脑力干活者,特别是中等脑力干活者,他们受AI冲击的力度要巨大于外卖细小哥、流水线作业员的冲击力度。

AI时代,职场人该何去何从?2024年物理学奖和化学奖都颁发给了AI领域的学问家, 横空出世,让巨大家对AI不再陌生。只是它来的如此之迅速,甚至诺贝尔奖也钟情于AI。这是优良事,也是恶劣事,没工作潮将不可避免,职场人人自危。

改革开放的40年,我们需要巨大拆巨大建,所以呢各巨大高大校的土建专业成了香饽饽。只是因为房地产以及建筑行业的落幕,他们也成了时代的弃儿。即便房地产以及建筑行业不落幕, 在AI的浪潮下他们中的很许多人也将没工作,特别是设计院这种典型的中等脑力干活者。

以前设计院灯火通明,巨大家加班加点画图,提交设计方案。眼下全交给AI了原本需要10个人干活,眼下只需要1个人检查审核就能了。不仅仅是土木工事行业, 其他工科行业同样如此,甚至包括医生,那些个不能提手术刀的社区医生,也将巨大批量没工作。

为啥我说能握手术刀,具有丰有钱临床经验的医生不会没工作呢?基本上原因是他们是典型的脑力劳动和体力劳动的结合体,AI目前还无法取代。这就优良比高大级技工,无论自动化怎么进步,手工始终不会退出往事舞台。AI时代同样如此,脑力和体力的结合体,仍然是AI困难以逾越的鸿沟。

举个例子, 自动焊接在制凉、空调行业非常普遍,但受地方管束,很许多边边角角仍然需要人造焊接。在售后维修, 人造焊接的优势更加明显,为了避免烧蚀、损恶劣压缩机、线路等等器件,需要现场提出一套焊接方案,哪个方向缠绕湿布,火焰超哪个方向喷射……,需要考虑到方方面面。而且还只能一次成功, 如果第一次焊接输了泄露检测以及补焊都非常麻烦,许多次焊接产生过许多焊渣还会污染制凉系统,更困难的是每一次现场焊接的场景还不一样,还不能彻头彻尾照抄上次的方案。这与医生做一场手术无异,需要不一样对待病者身体状况,比方说患者一边患有几种生病,这玩意儿时候怎么办?怎么治病?怎样治病?需要医生经验的积累,明摆着AI不兴许胜任的。

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