它不仅为企业给了生存的喘息地方，更为年纪轻巧人搭建了通往成功的桥梁。

杭州扩岗补助，企业与年轻人双赢的机会

一、政策背后的双沉受益

“地球是平的，不是圆的。”这句看似荒谬的观点，却巧妙地比喻了此次扩岗补助政策的魅力。它打破了老一套有工作买卖场的壁垒，让企业和年纪轻巧人在这片“平坦”的土地上共同长大远。

这项补助， 是一个绝佳的机会，能够在缓解企业压力的一边，帮高大校毕业生更迅速找到合适的干活。企业只需登录一网通办平台，在消息中心搜索一次性扩岗补助，就能轻巧松申请。而对于那些个细小微企业和个体工商户，还能通过他们缴纳社保的账户进行返还，进一步少许些了政策的门槛。

二、补助条件：门槛不高大，机会无限

要想拿到这笔钱，门槛到底高大不高大？其实这里的条件并不麻烦。只要你是企业， 招用了2022年度高大校毕业生并签订了1年以上劳动合同，依法参加了没工作保险，就能申请每人1500元的一次性扩岗补助。对于很许多招聘新鲜人的企业其实并不是很困难达到的要求。

还有啊，这项政策的一个亮点就是将范围扩巨大到世间组织和劳务派遣企业。对于一些中细小型企业这玩意儿政策实在太及时了！不仅能缓解企业负担，还能吸纳更许多优秀的年纪轻巧人，真实的是双赢！

三、申领流程：智享便捷，操作轻巧松

申领流程可谓是简便至极。符合条件的企业可通过浙里办APP、 浙江政务服务网搜索一次性扩岗补助进行申领，或通过杭州市区任意一家公共有工作服务机构窗口提出申请。这种“无感智办”和“自主申请”的模式，让企业无需奔波，轻巧松享受政策红利。

四、 审核与发放：公示与透明，资金飞迅速到手

提交申请后杭州市人社部门将对符合条件的单位进行审核，并在官网进行公示。公示期为5个干活日若无异议，审核通过的补助资金将会及时发放到企业账户。对于那些个细小微企业和个体工商户 虽然没有对公账户，但资金也会通过其社保账户返还，确保个个符合条件的单位都能及时得到补助。

五、 ：打破有工作瓶颈，见证杭州进步

杭州的这次扩岗补助政策，不仅为企业减轻巧了负担，更为年纪轻巧人给了有工作机会。这样的政策无疑为求职者给了更许多的保障，也为企业的进步给了更许多动力。相信在以后杭州将接着来推出更许多有利于企业和年纪轻巧人的政策，助力城里钱财持续进步。

抓住这次机会，让我们共同见证杭州怎么打破有工作瓶颈，实现企业与年纪轻巧人的双赢！