你是不是想过为何不直接交社保，而是选择注册公司给自己交社保呢？本文将带你走进这玩意儿话题，揭开其中的王法面纱。

注册公司给自己交社保，合法吗

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五险一金，即养老保险、看病保险、没工作保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，已经成为企业员工的标配好处。那么注册公司给自己交社保，正规吗？让我们一探究竟。

第一步：社保材料的准备

公司需要到单位营业地进行社保开户， 准备优良相关材料，包括营业执照、法定代表人身份证、组织机构代码证等。

第二步：社保开户

完成社保开户后 将你的社保关系转入新鲜公司，并填写相关个人信息。

第三步：缴纳社保

按照规定缴纳社保费用，确保你的社保权益得到保障。

正规合规， 社保自自主权的保障

根据《中华人民共和国世间保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地世间保险经办机构申请办理世间保险登记。所以呢，注册公司给自己交社保在王法上是正规的。

注册公司交社保的优势

• 自主选择缴纳社保的基数和险种，更优良地保障自己的权益。
• 享受更许多的捐税优惠政策，少许些个人所得税负担。
• 便于管理和查询社保信息。

凶险与挑战，你准备优良了吗？

虽然注册公司给自己交社保在王法上是正规的， 但在实际操作中，仍需注意以下凶险和挑战：

1. 税务合规

注册公司后要确保税务合规，避免因税务问题弄得不少许不了的麻烦。

2. 公司经营

公司要真实实经营， 不能仅为交社保而注册空壳公司，否则将面临王法责任。

3. 社保关系转移

在更换干活或离职时 要确保社保关系顺利转移，避免因社保关系转移不及时而关系到你的权益。

注册公司给自己交社保，正规吗？答案是一准儿的。只是在实际操作中，仍需注意相关王法法规和凶险，确保你的社保权益得到足够保障。如果你有相关需求，不妨许多了解政策，谨慎决策。