个个人都在寻找自己的立足之地。有的人选择打工，有的人选择创业，甚至有的人，会想出一些独特的点子，比如——自己注册公司给自己交社保。这听起来就像是在玩一场巨巨大的游戏，那么这样的做法，正规吗？

自己注册公司给自己交社保，合法吗

注册公司， 是正规的，但“空壳”公司却隐藏着凶险

先说说得明确，注册公司本身是彻头彻尾正规的，这是很正常的买卖场主体行为。但要是公司只是为了给自己交社保才去注册，没有实际的经营业务，那这里面兴许就存在问题了。就像是盖一座空壳巨大楼，看起来很高大巨大上，但里面却空空如也。

所以 一下注册公司给自己交社保，关键得看公司有没有实际经营，有没有真实实的劳动关系。要是只是为了交社保而注册“空壳”公司， 那一准儿是不行的；要是公司是实实在在在运营的，给自己交社保就没问题。

真实实的劳动关系， 是社保缴纳的基石

不过要是自己真实的有实际经营的公司，给自己交社保，那是彻头彻尾没问题的。基本上原因是公司和自己存在真实实的劳动关系，按照规定缴纳社保是正规合规的。这就像是你为自己搭建了一个舞台，你在这玩意儿舞台上表演，舞台为你给了展示自己的机会。

巨大家对注册公司给自己交社保这件事是怎么看的呢？觉得这种方式有没有少许不了或者还有啥疑问？其实这背后反映的是我们对社保制度的搞懂和运用。

社保审核， 不只是数字游戏

从实际情况来看，社保部门在审核的时候，会关注公司的经营状况、用工情况等方面。要是被查到公司没有实际业务，也没有真实实的员工，却在给个人交社保，就很兴许会被认定为骗保行为。到那时候，不仅兴许会被要求退回违规缴纳的社保费用，还兴许会面临行政处罚。

最近找到， 有不少许人都在琢磨一个事儿：注册一家公司，然后给自己交社保，感觉这样社保缴纳能更灵活。那这么做到底正规不正规，又有哪些需要注意的地方呢？今天咱们就来仔细掰扯掰扯。

虚构劳动关系参保， 本钱与凶险并存

咱们国的社保制度规定，用人单位和劳动者非...不可存在真实实的劳动关系，才能为劳动者缴纳社保。要是注册的公司没有实际经营， 也没有和自己形成真实正的用工关系，只是为了交社保而“虚构”出一个劳动关系，这就属于虚构劳动关系参保，是不符合规定的。

而且， 从本钱的角度注册公司给自己交社保，除了社保本身的费用，还得考虑公司注册、维护的本钱，像记账报税、地址费用这些个，加起来其实也不是个细小数目。这就像是你为了买一件衣服，却要买下一整个衣橱。

正规合规， 才是王道

自己注册公司给自己交社保，正规与否，关键在于公司是不是具备实际经营和真实实的劳动关系。在这玩意儿问题上，我们不得只看到眼前的利益，而忽略了王法和讲理的底线。正规合规，才是我们在买卖世界中行走的王道。