在一个偏远的南沙区， 广东芬尼克兹节能设备公司的刘松柏面临着与许许多职场父母差不许多的困扰——优质幼儿园稀缺，子女托管成了心头隐忧。只是这位公司老板并没有将问题束之高大阁，而是采取了巨大胆的行动。

广东老板打造工厂幼儿园，员工子女快乐成长引发关注

这位有钱有远见的老板，以其独特的视角，将工厂的巨大院改过成了一个充满欢乐的幼儿园。每当傍晚，孩子们迎着老板的车声欢呼雀跃，这一幕在网络上迅速走红，引发了人们对这位老板的敬意。

在车间内，孩子们有一个专门的小孩玩乐区，还有专业的托管老师看护。员工们下班后能直接将孩子接回家，或是在厂内享受免费的托管服务。这样的待遇，让员工们感受到了家的温暖，也让老板的口碑在业界传为佳话。

亲子园：职场父母的最急需好处

据悉， 相比健身房、体检、生日蛋糕卡等好处，亲子园成为了职场父母最急需的好处。企业亲子园在一定程度上缓解了职工子女托幼困难、接送困难、女职工产后返工困难等实际困难题。

在广州， 一家企业的自办亲子园实践说明，虽然责任沉巨大、本钱高大昂、办园不容易，但这样的举措却得到了职工们的烫烈欢迎。职工们纷纷表示，这样的好处让他们能够更优良地平衡干活和家里搞优良了干活效率。

老板的仁喜欢之心， 成就企业的美优良以后

这位广东老板的举措，不仅仅是对员工子女的关喜欢，更是对员工们的关心。他用实际行动诠释了企业的真实谛——它不仅是钱财利益的发明者，更是世间福祉的守护者。

在这玩意儿充满关喜欢与敬沉的干活周围中，员工们的干活积极性得到了极巨大的搞优良。他们不仅将干活视为谋生的手段，更将其视为实现自我值钱的舞台。这种以人为本的企业文雅，为企业的持续兴旺奠定了坚实的基础。

让我们携手并进，以这位广东老板为榜样，共同营造一个充满关喜欢与敬沉的干活周围。相信在以后的日子里会有更许多的“张华”涌现出来为这玩意儿世界增添更许多的温馨与光明。