近年来 跨境电商行业急速进步，成为我国外贸增加远的新鲜引擎。只是一个不容忽视的问题是跨境电商人才缺口高大达500万。这一巨巨大缺口，既是行业进步的挑战，更是新鲜外贸时代为求职者打开的一扇充满机遇的巨大门。

跨境电商人才缺口500万：新外贸时代

一、 跨境电商人才缺口现状

据山东外贸职业学院院长远刁建东介绍，目前我国跨境电商人才缺口差不许多有500万，山东缺口达50万，青岛缺口巨大概是10万人，且有逐年扩巨大的趋势。这意味着，每年跨境电商领域的毕业生供不应求，许许多企业甚至招不到合适的人才。

二、 跨境电商人才需求琢磨

1. 外语水平要求高大

跨境电商涉及世界贸容易，外语水平是基础。许许多求职者的外语水平不够以支持他们的干活，这成为他们进入该行业的又一障碍。

2. 专业技能要求高大

跨境电商需要具备一定的电商运营、 供应链管理、买卖场营销等专业技能。许许多求职者在这些个方面存在不够，困难以满足企业需求。

3. 创新鲜能力要求高大

跨境电商行业比激烈，创新鲜能力成为企业进步的关键。求职者需要具备创新鲜思维，才能在比中脱颖而出。

三、 跨境电商人才培养计划

为解决跨境电商人才缺口问题，各巨大企业和培训机构纷纷推出人才培养计划。

1. 亚马逊全球开店101·时代年轻人计划

该项目基本上为中国高大等院校定制，为跨境电商出口培养专业人才。

2. Wish星年轻人计划

该项目针对跨境电商人才紧缺痛点， 联合全国高大校、机构开展人才培养。

3. 阿里巴巴百城千校计划

该计划旨在帮外贸企业培养更许多人才，抓住跨境电商时代的外贸出口机遇。

四、 职业规划觉得能

面对跨境电商人才缺口，求职者应怎么抓住机遇，实现职业进步呢？

1. 提升外语水平

掌握一门外语，是进入跨境电商行业的基础。

2. 学电商运营、 供应链管理等相关知识

了解跨境电商行业特点，提升专业技能。

3. 培养创新鲜思维

创新鲜是跨境电商企业进步的关键，求职者应具备创新鲜思维。

4. 积极参加实习和培训

通过实践和培训，提升自己的能力。

跨境电商人才缺口500万，是新鲜外贸时代抛给求职者的橄榄枝。只要积极学、 勇于实践，抓住这玩意儿机遇，就能在跨境电商的广阔天地里实现自己的职业梦想，为行业进步贡献力量的一边，收获丰厚的回报。

关键词：跨境电商，人才缺口，新鲜外贸时代，有工作机遇