职场体验的对比

同事说，从他入职到现在，每天没有低于20点下班，基本上每天干活，都是干到21点！所以同事之间，就不太愿意交流了，觉得对自己没有任何帮助！大家说是因为什么原因呢？

极越解散后入职新东家，职场内卷如狼烟四起

谢谢邀请！工作中不要看一些客观因素，自己做好在团队中的工作，扮演好自己团队的角色，当你认真努力过以后不管项目，成功与否对自己也是一种锻炼一种提高不是吗？你还年轻，不要灰心，相信每一天进步一点点将来一定会更好的！

入职的这家公司，第一天让我感觉到，这家公司特别卷！网友在线提问,欢迎大家在互动问答平台在线交流。

工作强度与氛围

所以在极越的时候，上班期间就赶紧把活干完，一刻也不能耽误，避免影响自己下班时间，就算确实活没干完，自己晚上偶尔，加会班把活干完就好了！

平时员工夏天炎热的时候，隔三差五大家会请客买杯蜜雪冰城解解渴，也隔三差五中午的时候，会一起下馆子炒炒菜！一位离开某头部大厂的员工曾在社交平台分享，自从降薪入职了新公司，就有一种凡事尽职即可的感觉，根本不愿意承担更重的活。

另一位接近极越汽车的知情人士透露，极越汽车的突然崩盘核心在于股东方支持力度不够。作为主要出资方的百度对极越汽车能够实现盈利的前景不看好，选择及时止损；而最大股东吉利主要负责提供平台和技术，收取代工费用。

极越与竞争对手的对比

而极越就不同，基本上每天都是朝九晚六，周末双休，员工只要把工作任务完成，到点自己准时下班就可以了！恐怖!上海一农妇凌晨4点出门身子被吞，8小时后才被发现据上海松江消防消息，近日，松江黄家埭村一名农妇不慎坠入河沟，被困淤泥近8个小时，情况危急，消防接警后立即赶赴营救。

另外就是极越的工作氛围比较好，同事之间比较和谐，都比较热情，会互相帮助！也会经常七八个人到了下班点，一起出去玩一玩，逛一逛！而这边感觉大家死气沉沉的，同事之间不太爱交流，情绪都不太好，不知道是不是因为加班太累，工作比较压抑的缘故，还是因为太卷了，对人防范心比较重！

内卷现象的影响

极越解散后，我今天入职了极越的竞争对手的公司！我又在想，还有一种可能，就是大家比较卷，很多来的人可能扛不住这么大的工作强度，很多人干一段时间就跑路了！第一天来，就感觉到疲惫了，你说他们在干活吧，也并没有，就是在慢悠悠的干活！

离开了极越，才知道极越有多好，虽然极越解散了，但我还是为极越感到惋惜，产品力和技术说真的，比大部分公司好多了，可就是卖不起来！那时候传统媒体尽管还占据主流，但因为总量不断下滑，挤出效应下挣扎、内卷、天天喊改革，各种压力会让你喘不过气。

现实是，极越上半年月均销量不足500万辆。统计数据显示，2024年1月至4月，极越销量分别为218辆、147辆、511辆和362辆，月销不足千辆。5月份，极越...

我感觉他们这是表现给领导看，告诉领导，我们工作很忙，非常辛苦，年底要给我们多一点年终奖，然后就恶性的卷，白天磨洋工，晚上真干活！

总的就是极越幸福感比较高，人和人之间相处比较和谐！