有观点认为，此次双十一开局的翻车，是大促营销组内部的决策失误没有充分考虑到品牌和目标用户群体的契合度。网络上还流传着关于京东此次代言事...

京东双十一形象大使选拔引发员工性别议题争论

京东双十一期间的杨笠代言风波，正是这一逻辑链条的生动展现，它不仅暴露了品牌在执行性别营销时的策略失误，也 强调了精准定位的重要性。

2、泄露的对话中，一位女性员工提出独到见解，指出“部分表达不满的男同事或非京东核心消费群体”，此言一出，更添企业内部辩论的火药味，不同声音此起彼伏。

01京东因选择脱口秀演员杨笠作为双十一代言人引发争议，遭到部分男性消费者抵制，甚至提出注销账户。若平台未能精准把握消费者情感边界，极易触发冒犯感，这一情绪反应如同多米诺骨牌，迅速在社交媒体上引发连锁效应，形成一股不可忽视的愤怒舆论浪潮，直接演化成一场针对品牌形象...

那么，您对此有何见解呢？

在解析这一现象时，我们发现其深层原因应归结为品牌与客户之间的紧张关系，以及京东在性别议题上的选择所带来的意外后果。但如果京东把这次事件视作一次深刻的内部改革契机，将可能在未来的市场变局中迅速反弹，重新定位自己的品牌形象。

事情起始于杨笠在某次活动中发表的一些争议性言论，这些言论引发网络上的强烈反响，尤其是在社交媒体上，讨论迅速发酵。

诚然，数据或许揭示了女性消费者强大的购买力和高复购率，是家庭消费的重要支柱。但京东管理层在布局时，似乎忽略了支撑这一切的，往往是家庭背后的男性经济支柱。这一视角的缺失，引人深思。

01京东在双十一预热期邀请脱口秀演员杨笠代言，引发部分男性用户抵制，质疑其代言资格。如何平衡不同消费群体的需求，同时传递积极的品牌形象，将是未来一段时间内京东需要重点关注的方向。

奠定了普信男这一流行名词，也进而成为了近年舆论场里性别对抗的最大标志之一。

事情的起因并不复杂：官宣成为其双十一的形象大使。在这场由代言引发的舆论风暴中，我们看到了商业利益与社会责任之间的激烈碰撞，也看到了...

疑似京东内部交流内容外泄风波！

品牌形象有观点认为，此次双十一开局的翻车，是京东大促营销组内部的决策失误，没有充分考虑到品牌和目标用户群体的契合度。此前由于在性别议题...

此事件深刻启示我们：在企业乃至更广泛的社会层面，性别议题的影响力不容小觑。试想，若此类情况发生在政府机构、事业单位或司法体系，其影响将更为深远。任何决策都需审慎考量，避免因追求所谓“平权”的政治正确而忽略实际效益与社会责任，损害更广泛群体的利益。

3、此番事件无疑给京东的公关工作带来了严峻考验，内部阵营分明，男性员工感到被忽视与冒犯，而女性员工则相对淡然，这种差异正悄然加剧着组织内部的紧张局势。

1、京东宣布携手杨笠担任双十一形象大使后，一系列内部交流截图浮出水面，激起男性员工的强烈反响，他们纷纷对这一选择提出质疑，认为其未充分考虑员工感受。