京东创始人刘强东近期公开表示，将为所有骑手全额缴纳保险，此举引发了社会各界的广泛关注。对于京东全额缴纳保险的原因可能不仅出于刘强东作为企业家的责任感，更体现了一家纳斯达克上市公司应有的社会责任。

刘强东为骑手全额缴纳保险，企业为何不多点人情味与责任感

刘强东在2018年曾发布微博，称去年为京东员工缴纳了60亿的保险和公积金，缴纳的税收更多。这一行为不仅彰显了企业家的担当，也为员工提供了坚实的保障。

只是，许多企业为了降低成本，往往忽视员工的福利待遇，甚至压缩五险一金的缴纳。与这些企业相比，刘强东的做法堪称“业界清流”。他全额为骑手缴纳保险，不仅是对员工的关爱，更是对企业社会责任的践行。

全额缴纳保险看似增加了企业的负担，但从长远来看，这是一笔划算的买卖。员工有了保障，工作积极性更高，企业也能获得更稳定的劳动力。正如古人所说：“人心齐，泰山移。”在刘强东的带领下，京东的业务蒸蒸日上，这正是他关爱员工、践行企业社会责任的最好证明。

刘强东的此举也引发了其他企业的反思。企业要想脱颖而出，除了追求经济效益，更要关注员工的福祉，承担起社会责任。只有这样，企业才能在长远发展中立于不败之地。

• 全额缴纳五险一金，为员工提供全面的保障。
• 关注员工身心健康，提供良好的工作环境。
• 加强企业文化建设，提升员工归属感。
• 积极参与公益事业，回馈社会。

企业应多点人情味与责任感，关注员工的福祉，承担社会责任。这不仅有利于企业的长远发展，也有助于构建和谐的社会环境。