外贸人才薪资最高的岗位揭秘

在激烈的外贸人才竞争中，哪些岗位的薪资最高？本文将为你揭秘外贸人才薪资最高的岗位，并分析其特点及薪资水平。

外贸人才薪资最高岗位揭秘，是哪个岗位让你心动

热门岗位特点及薪资水平

这两个岗位具备门槛较低且通用性高的特点，因此人才供给较多，形成激烈竞争局面。在外贸人才招聘要求上，外贸岗位中，翻译重学历、供应链/物流管理重经验、跨境电商运营门槛宽松。

具体来看，翻译一职46.4%的岗位要求人才学历在本科及以上，而仅5.7%要求有三年及以上工作经验。外贸销售、采购/供应链、关务岗位中要求本科及以上学历的占比均过2成。

博士门槛岗位薪资涨幅最高

随着疫情对消费场景的限制消除，以及春节前后居民出行上升，旅游市场逐步回暖，游客出游人次等出现大幅增长，带动导游岗位薪资涨幅最高。

在外贸核心岗位中，竞争指数最高的为仓储管理，物流管理竞争指数排在其后，这两个岗位具备门槛较低且通用性高的特点，因此人才供给较多，形成激烈竞争局面。但同时，两岗位平均招聘薪酬并不高，分别为5259元/月、6919元/月。

外贸人才需求供给现状

以下是外贸行业中薪水较高的岗位：医疗器械外贸员：年薪范围大致在10万至50万人民币之间。电子产品外贸员：年薪普遍在15万至30万人民币之间。

外贸公司业务员：吃香指数高，岗位要求大专以上学历，在纺织外贸行业至少有2年以上工作经验，具有用英语交流的能力，能适应国外作息时间。

跨境电商运营岗位前景广阔

跨境电商运营是当前外贸行业的宝藏蓝海岗位，搭乘互联网及数字化大潮，人才价值有所增长。该岗位招聘薪资较高，平均在8755元/月。

根据岗位对人才经验的要求，采购/供应链管理、物流管理更偏好经验丰富的人才，分别有23.3%、19.9%要求候选人工作经验超过三年。仅有8.9%跨境电商运营岗位要求人才工作能力娴熟，18.8%岗位要求本科及以上学历。

中小微企业成跨境电商运营人才招聘主力军

智联招聘《2021外贸人才形势研究报告》显示，从企业规模看，500人以下的中小微企业为跨境电商运营人才招聘主力军，招聘职位数占到整体的93.2%。其中，规模在20-99人的小企业占48.7%，然后是100-499人的中型企业与不足20人的微型企业。此外，微型企业招聘跨境电商运营人才规模同比增长235.2%，在跨境电商领域发展动能十足。

外贸人才薪资最高的岗位因行业特点及市场需求而异，但总体上，具备一定经验和技能的人才在市场上更受欢迎。随着电商和数字化的发展，跨境电商运营等岗位前景广阔。未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。