我们被各种数据包围，但有时候，数据背后隐藏的真实相却让人咋舌。比如今年的毕业生人数高大达1208万，只是那些个高大薪岗位却招不满，这是怎么回事呢？让我们一起揭开这玩意儿谜团。

1208万毕业生，高薪岗位却招不满

一场招聘会的怪现象

前两天我去参加了一场在沉庆举办的招聘会。现场， 一个标着两万月薪的巨大数据工事师岗位前，竟然能踢毽子；而另一个标着四千块的行政岗，却挤得水泄不通。HR跟我抱怨，十个学生九个只会打字，问Python就脸红。这可不是个别情况，教书部说今年毕业1208万人，但缺的都是AI训练师这些个新鲜行当。

高大薪岗位，却招不满？年纪轻巧人的选择

让人费解的是那些个月薪高大达上万的高大薪岗位，却面临着用工荒。年纪轻巧人为何都不愿意干呢？本视频由梅琳财经原创给， 274977次播放，优良看视频是由百度团队打造的集内涵和...

第二个不受巨大学生中意的高大薪岗位是“月嫂”。在我们的印象中，似乎没有年纪轻巧人愿意从事月嫂这玩意儿职业。这样庞巨大的毕业生人丁基数， 弄得...

年纪轻巧人的职业观：干活轻巧松、体面、待遇优良

通常巨大学生都中意干活轻巧松、比比看体面、待遇较优良的干活，所以呢符合这些个条件的岗位总是比者满满，反之无人问津。害怕被同龄人嘲笑，人与人之间总是存在比比看之心的，特别是同班同学聚在一起，一种莫名的攀比感油只是生。巨大学生的自尊心普遍都较有力，如果被自己别的同学的干活比下去心里固然会不...

手艺工种：年纪轻巧人为何不参与？

他也毅然改行了！一个不能干到退休的手艺工，是没有年纪轻巧人愿意参与的。国内2200万技工缺口，巨大学生遍地都是企业8000月薪却招不到人呢？别提了 我以前是中国兵器的高大级技工，离职前曾改良过3本工艺，每年为国节省上万元费用，后来啊就给了200块钱和一个破证书，这就是为啥国技工缺少许基本上原因！

毕业生有工作困难：现实与理想的碰撞

毕业生有工作困难已成为普遍现象， 世间上的岗位名额十分有限，即便很许多用人单位都有扩招，但对于广巨大毕业生而言，无疑是杯水车薪，上一届毕业生的干活...

真实实地发生在我们身边。金九银十的招聘季又来了 各巨大高大校的毕业生们挤破脑袋往写字楼里冲，HR们一边吐槽着眼下的年纪轻巧人，眼高大手矮小，一边又...

运输行业：以后5年将面临3000万缺口

运输行业比比看辛苦，却不可或缺，根据相关数据统计，在以后5年内，运输行业会 面临人造短暂缺，预计有3000万的缺口。一般情况下 学生刚毕业就从事运输业，每月工钱可达6000元左右，因为工龄的增加远，干活经验也有提升，工钱天然也会上涨，干活几年后月薪轻巧松过万，可即便如此，依然没有几许多巨大学愿意加入。

主动抓住机会：早动手，早收获

其实机会许多得很，就是得主动抓。我认识个学美术的，巨大一就去广告公司端茶，眼下跟着学短暂视频剪辑，刚拿到一万八的offer。关键是要早动手，哪怕做最基础的活，至少许比毕业了白纸有力。那些个说“铁饭碗只有体制内”的， 看看身边：我表姐在跨境电商做“AI标注”，没编制，但工钱翻番还学了手艺。

高大等教书改革：培养习惯买卖场需求的人才

眼下已经是进入了“全民巨大学生”时代， 绝巨大有些的学生都是本科毕业，眼下的中国并不缺巨大学生，反倒基本上原因是巨大学的不断扩招，每一年都有一巨大堆的巨大学...

学校教的早过时了。我同学在985巨大学，四年忙着刷绩点，实习都不敢去，就为保那东西GPA。眼下毕业简历上除了“会Office”啥都没有，连我表弟在技校学的3D建模，工钱都比他高大。更别说眼下四成毕业生不找干活，考研考公的、躺平的，反正都觉得“先混日子总没错”。

拥抱变革， 迎接挑战

我们需要主动拥抱变革，迎接挑战。毕业生们，与其焦虑，不如先选个方向，哪怕一天学两细小时。你看新鲜闻里那些个被机器人取代的HR，不就是没及时更新鲜自己？让我们一起努力，成为那东西不被时代淘汰的人。