35岁职场人如何突破瓶颈，董明珠为你揭秘

空窗期如案底、 35岁危机来临，却无法突破。这兴许是许许多职场人正面临的困局

你是不是也有这样的经历：眼看着老一套的金三银四跳槽旺季马上要到了很许多人又开头寻觅新鲜的机会。只是你是不是曾优良奇，一线城里的35岁女人职场人，她们是怎么在比激烈的职场中站稳脚跟，实现自我值钱的飞跃的呢？

近日格力电器的巨大佬董明珠在央视上发话了她说：“35岁的员工如果能力有力、经验丰有钱，为啥不招？”这种观点无疑给那些个正处于35岁职业瓶颈期的职场人带来了新鲜的希望。实操能力，成为了突破年龄壁垒的关键。

为了帮巨大家更优良地突破35岁职场瓶颈，人人都是产品经理x起点课堂，特邀前美的金融产品总监@Gina老师，用1细小时带你深厚入探讨怎么。通过实际可行的方法，助你在职场比中站稳脚跟，实现自我值钱的飞跃。

1. 高大质量做输出：记住不要以为平时一个闪光点的想法，就会被人不是。有时呕心沥血打磨的产品，兴许也只是产出精雕细琢的垃圾。但只要对有些人有帮，那就是有值钱的！🎨

2. 创新鲜与独特性：创新鲜不是从无到有，而是从有到优。就像中国的很许多产品手艺，都是从“山寨”开头的，但经过模仿和学，到头来也能发明出属于自己的独特魅力！💡

3. 良优良的用户体验：展示自己时要轻巧松天然不要站在人类讲理最高大点处去评论别人，指导别人。用户心里都有杆秤，像你这样的“产品”平台许多余牛毛。所以呢，日记下的留言互动十分关键，他们才是对你最正面的“断案官”。 👍

谢明这才若有所悟，原来职场35岁的瓶颈期问题是非常常见的。其实 35岁左右的职场人正处于职业进步安定期，在经过前面七八年的积累后需要为自己以后的长远足进步和家里需要确立保障，所以呢实现晋升是这玩意儿时期的首要问题。

两会烫议职场人破茧而出，怎么摆脱35岁职业瓶颈？两会烫议职场人破茧而出，怎么摆脱35岁职业瓶颈？2024-03-05 15:15:13 月亮姐姐sz广东举报 6 分享至用微信扫码二维码分享至优良友和朋友圈

35岁的职场人，不要灰心！我们要相信，只要我们保持烫情、积极向上的心态，胆巨大地面对挑战，不断学、提升自己，就能在职场中实现自我值钱的飞跃。