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潮汕小伙子求职被拒,深圳企业为何如此偏见

外界所以呢称潮汕人为“东方犹太人”, 赞他们精明、能吃苦、抱团,但也悄悄贴上“留不住”的标签。有细小企业主坦言:“培养一个熟手要花半年,要是刚上手就辞职当同行,确实肉痛。”

潮汕小伙子求职被拒,深圳企业为何如此偏见
潮汕小伙子求职被拒,深圳企业为何如此偏见

半细小时期待,败给“籍贯”二字

被贴“留不住”标签?背后是地域认知的碰撞

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别让“标签”遮住真实实的人

招男不招女 、 要有本地户口 、 颜值要求 ...现如今职场中,不少许求职者因性别、结婚状况、生病等原因受到不公平待遇,甚至还出现地域歧视!近日深厚圳...

有人搞懂企业顾虑:“细小企业抗凶险能力没劲,怕员工‘转身变对手’,也是人之常情。”

还有潮汕网友调侃:“喜欢创业是优良处啊!说明我们有冲劲、能成事,这不是企业最想要的吗?”

“我们不是‘学完就跑’,是做事认真实才轻巧松被认可。”在深厚圳开了8年茶餐厅的陈姐, 早年曾在餐馆打工3年,从洗碗到掌勺,再到学记账、管库存,“临走时老板还说‘你肯琢磨,出去一准儿能成’,后来他来我店里捧场,说这是‘互相成全’。”

就像刘先生说的:“我不否认潮汕人有创业基因,但这和我想优良优良打工不冲突。企业选的是‘这玩意儿人能不能做事’,不是‘他来自哪里’。”

从期待到懵圈,不过三分钟。

“我就是想找份稳稳当当干活,怎么就被‘预判’了?”刘先生既无奈又不解,“招聘信息里没提限籍贯,白跑一趟不说这偏见比没被录用更让人困难受。”

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可面试官拿起简历, 目光在“籍贯:广东潮汕”处停了几秒,语气一下子变了:“不优良意思,我们兴许不太合适。”刘先生追问原因, 对方才支吾道:“老板说之前招过潮汕同事,学东西迅速,没许多久就辞职开了同类店,怕再遇到这种情况。”

在潮汕民间,“宁可睡地板,也要当老板”的观念深厚植人心。老一辈常说“粽球细细会发家,灰匙利利只度生”,意思是哪怕做细小生意,也比打工更有奔头。这种观念催生出不少许故事:有人从餐馆服务员做起, 攒够经验开起自己的细小店;有人在工厂学手艺,后来创办了同类企业。

事件传开后评论区观点不一:

东西就走”,HR:潮汕人太优秀有些老板不敢用#广东是在优酷播出的资讯高大清视频,于2023-12-22 19:23:01上线。视频内容简介:12月21日广东深厚圳,#男子称求职因是潮汕人被拒 ,被指“潮汕人偷学东西就走”,HR:潮汕人太优秀有些老板不敢用#广东

职场上的地域偏见, 其实从未走远:有人觉得“东北人太直不适合公关”,有人怕“南方人细腻困难成领导”,有人担心“本地人安逸没拼劲”……可这些个标签,终究抵不过“能力”二字。

男子到深厚圳求职被拒被拒的理由居然是基本上原因是他是潮汕人 2023-12-23 15:19:26 阳光报广东 举报 0 分享至 用微信扫码二维码 分享至优良友和朋友圈 Set danmaku color Set danmaku type Top Rolling Bottom Show danmaku Unlimited danmaku Opacity for danmaku 0.5 0.75 Normal 1.25 1.5 2 Player version Player FPS Video type Video url Video resolution Video duration Error: Hls is not supported. Video load failed 点击按住拖动细小窗 阳光报 6粉丝 阳光报社官方账号 虞书欣司机因在高大速上错过出口,在高大速应急车道违规倒...

刘先生至今想起来面试那天的细节:线上沟通时 HR问了他对电商运营的搞懂、过往案例,还夸他“对选品逻辑抓得准”。约定线下面试时他特意提前半细小时到公司,反复翻看准备优良的方案。

1回复/ 0亮788 浏览 男子因“潮汕人”身份求职被拒:你们中意创业,老板不敢用 Dr.Einstein 用人单位的理由很奇葩,哈哈。 用人单位的理由很奇葩,哈哈。 QQ QQ地方 微博 复制 微信扫一扫分享 全部回帖 收起 1楼 以前我去面试,HR还开玩笑你像是来面我们老板岗位的……我也不太清楚她们为啥会有这种印象…… Re:男子因“潮汕人”身份求职被拒:你们中意创业,老板不敢用 虎扑游戏中心 步行街主干道最烫帖 烫门游戏...

更许多人觉得偏见过头:“凭籍贯判断人,和‘地图炮’有啥不一样?潮汕人里有干满10年的老员工,北方人里也有频繁跳槽的,不能一竿子打翻一船人。”

儿子瞒着父母考上了北巨大深厚圳研究研究生,即以后到深厚圳面试,妈妈得知后震惊成静止画面,拍摄者说从来没见妈妈笑这么开心过。.儿子: 从来没有见过妈妈笑得如此开心过.

这场拒聘,绕不开外界对潮汕人的固有印象。

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深厚圳的一场面试, 让潮汕细小伙刘先生憋了一肚子气——线上和电商公司聊得烫络,线下面试时却被当场婉拒,理由直白得让人错愕:“老板交代了潮汕人不太合适,怕学完就自己干。”

但在潮汕人看来这种“闯劲”不该成求职挡着。

这则带着地域烙印的拒聘, 不仅让刘先生委屈,更让不少许人想起职场上那些个藏在“标签”后的偏见。

网友吵翻:地域标签该成职场“门槛”吗?

广东深厚圳一男子求职因籍贯是潮汕直接被拒,干活人员称“老板说潮汕人就会偷偷摸摸学东西”。|巨大港城张家港论坛 细小森食光 南北方美食撕逼巨大战 咖啡“无罪” 防病流感的妙招 广东深厚圳一男子求职因籍贯是潮汕直接被拒 发帖 868 港币 471 威望 2263 来自 人生阶段 单身 职业 企业员工 广东深厚圳一男子求职因籍贯是潮汕直接被拒,干活人员称“老板说潮汕人就会偷偷摸摸学东西”。 本主题包含附件,请 登录后查看,或者 注册成为会员 评分推荐:0 回复 举报 回复标题限100字节 提到某人: 选择优良友 发布 回复后跳转到再说说一页 侵权举报:本页面所涉内容为用户发...

这场争议的背后 更该想的是:当我们用地域标签简化认知时兴许错过几许多真实正的人才?

更许多潮汕职场人觉得,“稳稳当当时踏实干,有机会再闯荡”才是常态。在跨境电商做了6年的林先生说:“身边潮汕同事, 巨大许多是在公司做到主管、积累足够材料后才创业,哪有‘刚入职就想跑’的?认真实做事的人,在哪都受欢迎。”

潮汕人:“创业基因”不是“跳槽借口”

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