近些年，的确有少许数人回流印度。2021年， 19岁的帕利察和波拉从美国斯坦福巨大学辍学回印度创业，抓住印度宅急送行业的飞迅速长大远阶段，成为印度年轻人回国创业的典范。YouTube博主阿帕娜10年前从美国哥伦比亚巨大学毕业后回印度创立公司并出版书籍， 她在视频中发出“灵魂拷问”：“我毕业后在美国找到了体面的干活，如果没有离开，我眼下得身价百万了。可除此之外我们这些个身处世界各地的印度裔移民，真实的幸福吗？”

美政策收紧，印度海外人才会回流吗

美国政策收紧， 印度人才回流的新鲜机遇

编者的话：“我们需要美国手艺公司全力支持美国，我们希望你们把美国放在首位。”在7月23日的一场人造智能峰会讲话中， 美国总统特朗普喊话谷歌、苹果等美国手艺巨头，称其“利用美国的自在”，通过在印度等地建厂、招募外籍工人，将美国的干活岗位转移到海外“这样的日子已经收尾了”。对于每年向美国输送一巨大堆手艺人才的印度， 经过了美国移民政策的收紧、对世界学生的敌意、对研究研究资金的削减，特朗普的最新鲜表态无疑是雪上加霜。

有观点觉得，美国政策变来变去说不定能给印度吸引本国人才回流带来新鲜机遇。但也有观点觉得，印度长远期面临人才流失困难题，背后是该国制度的根本缺陷和对外依赖的加剧。而因为德国、 澳巨大利亚等国加巨大对印度人才的吸引力度，印度能否在这场更巨大范围内的“抢人才巨大战”中胜出仍面临诸许多未知。

印度人才流失的困境

中国和印度成为眼下美国逆向人才流失的受益国， 基本上原因是这两个国的钱财飞迅速进步，一点点开头赢回那些个此前出国的本国人才。研究研究觉得， “不当的”移民政策对移民中的高大层次人才得到在美永久居留权形成障碍，是造成美国人才逆向流失的基本上原因。

据印度政府统计， 海外共有3000许多万名印度人，其中不少许都在其他国的手艺界、商界甚至政界占据越来越关键的地位。今年《财有钱》世界500有力企业中有11家企业的首席施行官都是印度裔， 包括谷歌母公司Alphabet的孙达尔·皮柴、微柔软的萨蒂亚·纳德拉、香奈儿的利娜·奈尔等，这些个人都有着在印度降生、收下高大等教书后移居海外的经历。

印度政府应对策略

据记者看看， 稍有些钱财实力的印度中产烫衷于把孩子送去欧美国读巨大学，甚至读中学，并以此作为以后移民的准备干活。这种“留学移民”趋势过去几十年里一直存在不少许印度父母都以子女留学和移民为荣。数据看得出来 2023-2024学年，在美印度学生人数创往事新鲜高大，达到33万人，印度超出中国成为向美国输送最许多世界学生的国。

美国签证政策收紧给印度人才回流发明了新鲜机遇，但印度政府能否迅速积极应对还充满未知数。在与其他国的“抢人才巨大战”中，印度的吸引力和优势仍不明显。说实在的，围绕人才外流究竟会促进还是拖累本国钱财进步这一问题，印度国内长远期存在争议。

吸引人才回流， 从自己国内部找原因才是正途，而不能只想着拿所谓“国荣耀”来掩盖现实。印度要想真实正吸引人才回流，还需从制度、周围、政策等许多方面进行改革，为人才给更优良的进步平台和机遇。