人事芸姐告诉我，如果五一前入职，五一还能享受带薪虚假。她明摆着懂得怎么吸引人早日入职。

34岁本科新入职，广东制造业大厂团建

这些个话确实让我对团建这件事有了更许多的认知。

不仅不催新鲜人早日要出业绩，社保也是一入职就缴纳，还有一整年学期。加上工钱也不错， 三个月试用期7.6K，转正后能有8K+；第二年开头独立操作业务，改为底薪3K+提成的方式，月入过万一准儿不成问题。

我左顾右盼，把目光投向了坐我对面的女同事阿婷。她也是新鲜人，比我早来了3个星期。我在微信上问她是不是要去团建，得到了如下答复。

忘了说 这家公司虽是巨大厂，却有个和普通工厂一样的不优良的地方，那就是发工钱时候太晚——这玩意儿月的工钱得等到下个月28号才发，竟然压了差不离一个月！入职前我没问发工钱时候， 想当然以为巨大厂规模巨大平台巨大资金足，按时发工钱得不成问题，不管几号发都无所谓。后来啊入职当天才得知实情的我，还是受到了不少许震撼！但，既来之则安之，过后也没太放在心上。

为啥团队建设令人不喜欢?使员工感到巨巨大的无形压力? 我的朋友细小周刚生下了她的孩子。为了不耽误干活,她在分娩后上班,成为“母乳族”的母亲。...

待在极其吵的车间里 不停再来一次干相同的活，困难免有些枯燥，但我也乐在其中，毕竟一切都是新鲜鲜的，好玩的。

我暗自责怪自己， 虽然在这里还是新鲜人，不过都出来混了这么许多年，怎么就这么口无遮拦地把不该说的都说了出去，真实是醉了……

我忍不住感叹，自己竟如此幸运遇到了「梦中情司」？

前期上班十分轻巧松，节奏很磨蹭，除了没正事做轻巧松没意思。其实要不是存款告急， 我也不会沉回职场乖乖上班，如今轻巧轻巧松松就能把钱赚了还有啥可抱怨的呢！巨大许多时候， 我都在积极地学产品知识，除了看公司给的资料，还上网到处浏览各类相关信息。

全部的工厂,在入职之前都会对你进行一次体检,一然后抽两管血,有的工厂体检报销,有的体检不报销,有的干脆就讲明了,自费体检,喜欢干不干。而且他...

对我而言，早一天入职，就早一天有工钱拿。 4月尽管只上了2天班，还是能拿个六七百，何乐而不为。

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团队建设很烦人，并非没有道理。我了以下原因： 在巨大型公司或工厂中，有数百人。有些同事兴许只有一侧，有些还没有命名，有些则是休虚假的人。 在进行团队建设活动时您需要与这些个与您无关的人互动，这会使人们感到尴尬。 还有啊，他对陌生的同事说了一些感人的话，并虚假装成深厚深厚的友谊。团队成立后

4月29日我入职了广东某玻璃巨大厂的外贸业务员岗位。

公司业务成熟，客源稳稳当当，不愁订单，对于业务新鲜人，还特意给了一年的学期。

我仍然是不想去。

查看全部11条评论美国加州50许多只鸟空中一下子爆炸 过世原因仍在打听中近日,美国加州里士满市发生许多起鸟类离奇过世事件,引发当地民众困惑与优良...

先说说这家公司的基本情况：玻璃行业头部巨大厂， 全国有十几家生产基地，年卖额将近一百个亿。外贸部门年初刚从营销中心独立出来并按区域分成了3个细小组，目前正在扩张业务团队。

市面上一般外贸企业招了新鲜人， 稍作培训就得开发客户，有不少许甚至非...不可开单之后才有资格转正和买社保。

第二天芸姐过来问巨大家团建的报名情况，我开心地说自己改了主意，决定跟巨大家一起去玩。她喜笑颜开，不忘提醒那要早些买优良机票。不过阿婷还是说不去，理由仍是昨天对锐哥说的。

我很迅速就买优良了广州往返成都的机票， 花了1240，一边不禁期待了起来毕竟我已经差不许多一年没有外出旅行了。

8月24日消息,湖南长远沙一公司发布年度放虚假通知,安排员工去云编程客栈南团建,员工可自在安排行程。

可那时入职未满一个月对前途抱有美优良愿景的我， 怎会想得到没许多久以后我会离开这里。而这所谓的第一次团建，或许多或少许在当中起到了类似转折点的作用。

你看,在刚才这玩意儿案例中， 我不是老板，公司也没要求我招募助理，更没有经费支持，但我却愿意自掏腰包来雇人为我干活,为啥? 基本上原因是自己搞不定嘛!目...

应届巨大学本科毕业生,本身就是极不稳稳当当的群体,他们要求的是长远期稳稳当当的收入和良优良的个人进展地方,而我们这样以卖为主的公司在这些个激情澎湃的孩子视力是没有这样高大地位的.2、部担当业务经理职务,在角色的转变上经受了一段时候,通过计财部、任职部门领导和另一业务经理的指导和帮忙下,经过本人不断的学加上长远期以来形成的良优良业务素养和对前台业务操作的搞懂,我要求部门员工柜员许多学...

或许正因如此，看到团建通知的我才会如此抵触！

我略感慌张，毕竟是新鲜人，本该积极参与集体活动，若是开口不要，要有说得过去的理由才行。

回到办公室后 起初也没安排啥正事，负责带我的主管锐哥也只是教一些常用的OA流程和业务系统。

她说其实团建一年也就一次 基本上是为了让巨大家优良优良轻巧松一回，毕竟平时巨大家干活忙碌，压力也不细小，而且团建经费有一有些是从此前个个人的年度绩效奖金里扣留一细小些积少许成许多而来，而我刚来还不满一个月，照理说没有团建资格，但部门还是一视同仁，准许新鲜人一同参与，只是需要承担机票费用罢了。她还说其实这次团建算是好处来着， 听说我本来就喜欢游玩，才花个一千许多就能出省玩简直是赚到了！

之后去洗手间时恰优良遇到了芸姐，我便顺便告诉她自己不打算去团建。她说锐哥已经跟她说了。我一时语塞。

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她说反正眼下还不到到头来决定的时候， 不过我毕竟是新鲜人，第一次集体活动就不参加，怕是兴许有点不太优良。她觉得能我再考虑考虑，就算真实的不去，部门也敬沉个个人的意愿。

不过以前集体出游都是公司出钱，需要自费的我倒还是第一次遇到。

你怀着优良的用意却做了个恶劣的决定。

我如释沉负——看来并非只有我一人介意「自费」。

如果世上真实有时光机器， 眼下的我讨厌不得穿越回去告诉那时的自己：

看到其他同事不一样的一面也能促进彼此的感情，许多些友谊关系，方便日后干活的顺畅。 只是 作为员工，巨大有些人都不中意公司的团建，甚至一听到公司烫衷团建的话，就干脆打退堂鼓，不投这家公司的简历。 有位网友说：每一个被世间毒打过的年纪轻巧人都被公司毒打过每一个被公司毒打过的年纪轻巧人都被团建毒打过

巨大家优良！我是悬溯，今年34岁，在广东漂了11年的福建人一枚。

2002年父母所在的企业面临着巨巨大的危机， 工人们的眼神中充满着对以后的迷茫，就连往日熙熙攘攘的生活区买卖场都没有了往日的喧嚣… 进入新鲜世纪，父母所在的企业已经如同落日的黄昏，工人们缺乏动力，整日都是没精打采，上班也是应付差事，而这一切还要源于企业的有些领导，缺乏买卖场意识，缺乏开拓创新鲜心思

关注我，下一篇文章，我将告诉巨大家团建那几天到底发生了啥事。

当然不行，我还要时候出去浪！那么时候不够，就只能去“买些时候”来了。于是 我自掏腰包，用个人业绩得到的巨大有些收入，招募了3位只属于我个人的业务助理，组成一支细小型的影子部队来帮我完成个人业绩，并对他们进行了相关的业务培训与任务安排。这样一来原先需要用

这家巨大厂彻头彻尾不存在这些个问题。

我就是借此机会加入了亚洲组。

下班回去后 我再三思虑，到头来还是决定了要去，理由有三：

我之所以如此抵触，真实正的原因其实不是自费，而是眼下的我竟连花个一千来块钱都显得捉襟见肘！我一下子深厚深厚体会到了「人没钱志短暂」这四个字。

一问原来是部门预算有限，这才不得不要求员工自行承担往返机票费用，巨大概1300左右。

5月21日 部门群里发来一则通知：「部门定于6月5日至8日外出开展团建，地点：四川四姑娘山，来回机票费用需由个人承担，住宿/租车/餐费由部门支出，觉得能每位同事都能积极参与！」

刚入职这段时候， 除了自己看资料，熟悉公司与产品，还安排我在车间待了6天了解生产工艺与质检流程。

注：文中人物皆采用化名。

我立刻本能地产生了抵触——才来不到一个月就碰上团建， 一分钱工钱都还没到手，居然还得自己贴钱，有没有搞错？啥破团建，我才不想去！

1300说起来倒也不算巨大数目， 只是我目前手头上存款满打满算也才将近2K，这1300对我那可真实算得上巨大额支出了！

我说之前我爸做生意从我这里拿走了优良许多钱， 现阶段比比看拮据，不是我不想去游玩，我本身是中意出去玩的，无奈钱财条件不允许……我说得非常细小声，不确定阿婷听到了几许多，主管当然有些吃惊，但我都这么说了他天然也没许多说啥。

正如阿婷所说 不仅要出机票钱，请虚假一天还要额外扣钱，明明是集体活动，却还要自行承担这些个费用，总让人觉得膈应。

只是很迅速，后悔的感觉便从我心底涌了上来。

过来人:烫衷团建的公司不要进 2020-09-13 14:58 为了建立团队凝聚力,公司将找方法为员工发明互动机会,并且团队建设活动符合公司的人文关怀和...

我只优良点点头说那我再优良优良考虑一下吧。

没过许多久，锐哥便过来我和阿婷这边，问我们团建的事。

我本身中意旅行，这些个年来足迹遍布国内，想去的地方巨大体上都去过了。若在以前， 公司说要出省游玩，我一准儿毫不犹豫积极响应，毕竟能不上班出去玩，许多优良~

只是面对主管的询问，我一时之间也编不出啥借口，心想「真实诚是永远的必杀技」，便一股脑就把实话说了出来。

眼下的公司为了打造团队凝聚力,会想方设法地给员工做一些互动的机会,而团建活动正符合公司人文关怀和企业文雅建设的需要。团建既能让员...

阿婷说真实不凑巧， 团建那段时候她老公刚优良在出差，她得留守在家带细小孩。听她这么说锐哥马上表示可惜，但也没有许多言，然后扭头问我的意思。

上依然有着很优良的排名。基本上原因是一些个别的原因,在前段时候把go9go 转手给他人,对以这玩意儿事情我一直没明着说,有机会再详聊。今年 巨大体上没在网站上花啥心思,独一个的网站项目就是年初的时候做的 28推人才频道,但到头来也以输了告终。感觉眼下的时代真实的变了, 是新鲜新闻的时代,是移动互联网的时代。很许多人做推广,还想着就靠 SEO的思路,得转变了。眼下百度官方越来越开放,对以SEO作弊 的打击力度也越来越巨大,一个新鲜站想飞迅速通过SEO获取流量也越来越 困难。反观一些新鲜新闻,比如微信公众平台,才真实的是流量推广的利器。 如果有个几十W的微信粉丝,每天导入10W的IP是轻巧松的事...