刘强东谈京东招聘:只看家庭背景
刘强东在朋友圈发文表示,京东永远不会强制员工995或者996,但是每一个京东人都必须具备拼搏精神。.东哥,你从最底层做到今天这其中的酸甜苦辣...
第三、经营之道,解决那些常态性跳糟的问题,家庭富裕的人一般不愿意干脏活累活,挑三拣四,想着高薪轻松的工作。

1998年6月,刘强东拿着1.2万元积蓄在北京中关村创立京东公司,刚开始在中关村租了一个柜台售卖刻录机和光碟,柜台名叫 京东多媒体 ,这便是 京东商城 的前身.刘强东要求,如果你是副总监以上的职位,你在同一个职位干了两年时,必须找一个继任者,这个继任者就相当于备份,同时,这个继任者的人品、业务能力等核心指标方面还必须是公司认可的.
年份 | 事件 |
---|---|
1998年 | 创立京东公司,在中关村租柜台售卖刻录机和光碟 |
2004年 | 涉足电子商务领域 |
2007年 | 京东实现盈利 |
2010年 | 京东在美国纳斯达克上市 |
2013年 | 京东开始布局全渠道零售 |
京东招人的要求与别的企业非常不同,别的企业招人要求是能力要强。
而京东招人的要求只有一个,家庭条件普通的人。
刘强东是穷苦人家出身,吃过生活的苦,懂得人间疾苦。
不查不知道,我国民企能力惊人,为军工助力巨大.刘强东 谈灾难面前京东使命,树立了一位企业家的榜样……
第一、招家庭经济普通的人,是为了帮扶这些人,给他们改善生活。
淋过雨的人,才懂得给人撑伞。
第二、经商思维,家庭经济普通的人,更能吃苦耐劳、更勤奋踏实,不会眼高手低。
京东会查你的家庭背景!越差升职几率越高?
接着,刘强东回答了 京东 名字的具体由来。.晓京是北京人,父辈以上三代从政,家庭条件优越,可以说是富家千金,但自己也不负众望,很好学。.也就是...
主持人问刘强东:“你们京东招人有什么要求?”刘强东说:“家里比较富裕的,我们都不要!”主持人好奇:“你怎么知道这个人家里有没有钱?”
不排除有家境富裕的人能吃苦,但是从概率的角度来讲,还是家庭条件一般的人更能吃苦、更能抗压。
也只有经历过苦日子的人,才会更能理解他人,这一点,刘强东做得非常好。
京东创始人刘强东简历,刘强东老婆照片刘强东,1974年2月14日出生,江苏省宿迁市宿豫区人,本科毕业于中国人民大学社会学系,1998年6月18日,在中关村创办京东公司,代理销售光磁产品,并担任总经理,2004年初涉足电
刘强东说:“我们对家庭背景都有详细的调查,如果家里比较富裕的,我们基本上不会要,父母是普通的工人或普通的农民,这种家庭情况的,我们最欢迎。”
马云与刘强东同台斗嘴笑称阿里要培养更多的京东.
刘强东:京东只招家庭条件普通的人,意在帮扶,本视频由云儿的故事提供,513次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频...
刘强东这么做其意是:
刘强东的思维是正确的,只有真正为了生活而奔波的人才吃得了苦,干得苦累活。
京东招聘毕业生,主要考察什么能力呢?刘强东这样说! 2018年6月25日发布 00:12 京东招聘毕业生,主要考察什么能力呢?刘强东这样说! 游戏 科技 音乐 知识 京东招聘毕业生,主要考察什么能力呢?刘强东这样说!
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