事件概述

近日，江苏泰州一家电子商务公司发布了一则招聘信息，招聘运营岗位月薪仅800元，引发网友热议。该招聘信息中，公司还劝求职者放下姿态，珍惜公司免费带领学习的机会。

月薪800元招运营岗？嫌少就回家啃老

事件分析

1. 疫情影响：疫情期间，很多打工人都面临着失业的风险，那些尚且还保得住工作的打工人，往往都提心吊胆，生怕第二天就失去了这份工作。这导致求职者对薪资的要求降低，一些公司便趁机降低招聘门槛。

2. 招聘市场：目前，电商运营岗位竞争激烈，求职者众多。一些公司为了节省成本，便以低薪招聘运营人员。

3. 企业文化：部分企业存在“以业绩为导向”的文化，认为员工应该为公司创造价值，而忽略了员工的权益。

应对策略

1. 提高自身能力：求职者在求职过程中，应不断提升自己的专业技能和综合素质，提高自己的竞争力。

2. 了解行业动态：关注电商行业的发展趋势，了解行业薪资水平，以便在求职过程中有更合理的薪资预期。

3. 坚持原则：在求职过程中，要坚守自己的底线，不要为了求职而降低自己的薪资要求。

4. 法律维权：如果遇到违法招聘行为，要及时向相关部门投诉，维护自己的合法权益。

权威数据

据《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2020年12月，我国互联网用户规模达9.89亿，其中电商用户规模达8.48亿。电商行业竞争激烈，对运营人员的要求越来越高。

江苏泰州一公司招聘运营岗位月薪800元的事件，引发了人们对电商行业薪资水平的关注。在求职过程中，我们要提高自身能力，了解行业动态，坚守原则，维护自己的合法权益。

未来展望

未来，随着技术的进步，电商与自媒体将更加注重用户体验与内容创新，从业者可以通过实际体验来验证这一趋势。欢迎大家在评论区分享你的经验，看看是否与我们的预测一致。