在新时代的就业格局中， 灵活就业作为一种新兴的就业形式，正日益受到广泛关注。 啊这... 三明市的网约模式，无疑为这一趋势提供了有力的实证。

赋Neng个体价值实现的平台

周师傅在工地意外受伤后 tong过零工市场购买的意外险迅速理赔到位，解了他的燃眉之急。这一案例充分展示了三明零工市场的高阶目标——超越简单的职业介绍，成为一个赋Neng个体价值实现的平台。

截至目前， 三明市零工市场Yi吸引线上注册零工用户超8.8万户，雇主用户近1.7万户，完成线上交易单量1.2万余单。这一数据背后是三明市在灵活就业领域的一次成功探索。

全链条权益保障体系

保障不止于保险。零工市场tong过“权益保护常态化”和“纠纷调解专业化”，构建了全链条权益保障体系。线上平台接入身份认证，实现合同、保险、薪酬全闭环运行，从源头上规范用工。一边，建立平台、部门、司法三重调解机制，确保矛盾纠纷Neng够快速、专业地化解。

服务内容	具体措施
身份认证	线上平台接入身份认证， 确保信息真实可靠
合同管理	全闭环运行，规范用工合同
保险保障	提供意外险、健康险等多种保险产品
薪酬结算	保障薪酬及时、平安到账
纠纷调解	建立平台、部门、司法三重调解机制

重塑灵活就业生态

近年来三明市交出一份创新答卷：tong过政府主导搭建“网约式”零工服务平台，以数字技术为驱动，以全链条服务为支撑，正悄然改变着数以万计劳动者的就业模式与人生轨迹。

三明“数智零工”平台注册用户超八点八万， 以全链条服务重塑灵活就业生态，小切口Zuo活大民生，打造高质量就业“三明样本”。

打造高质量就业“三明样本”

就业是民生之本。 如何将“散、乱、弱”的灵活就业市场，升级为“规范、有保障、有温度”的就业新渠道，是一道普遍的民生考题，嗯，就这么回事儿。。

精品文档，助你起航，欢迎收藏和关注灵活就业人员如何购买社保。什么是灵活就业？灵活就业是指在劳动时间、 收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

打破时空限制的“云端就业市场”

零工群体“马路蹲活、 集市揽活”的景象，是就业市场信息不对称的真实写照。三明市的劳动者只需打开“数智零工”小程序，就Neng进入一个24小时不打烊的“云端就业市场”。

这一转变，让偏远乡镇的居民同样受益。永安市西洋镇的熊晓霞对此深有体会：“动动手指就Neng在老家找到合适的零工，这在以前不敢想。”精准的云端匹配，根植于线下精细化的服务。

精准匹配与精细化服务

dui与52岁的二级伤残者陈发忠， 永安市人社局的精准就业援助，帮助他在社区门岗成功再就业。而专门为困难群体设立的“共富工坊”， 则像一座坚实的桥梁，一头连接企业需求，一头托起就业希望，Yi累计帮助400余名学员实现增收。

我是深有体会。 如今创造geng多公平就业机会。多鼓励个体经营发展，建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制。特bie是在居民对服务业需求不断增加的情况下 要鼓励灵活就业人员向服务业等用工需求量大的方向倾斜，在缓解就业压力的一边带动社会发展。

灵活用工模式的优势

我CPU干烧了。 灵活用工模式下自由职业者的独立性geng强， 自由职业者Ke以根据自身技Neng，从不同平台和渠道承接业务，完成任务获取报酬，企业Ke以把公司业务划分成hen多个单元，分发给geng多有时间和精力的人去完成。

企业Ke以与第三方灵活就业平台合作， 省去招聘成本，再说一个，没有了繁琐的入离职流程，也省去考勤管理和人事管理等一系列繁琐事务。

新时代促进高质量充分就业的鲜活样本

每一个跳动的数字背后dou是一个鲜活的人生转向。从破解信息壁垒到筑牢权益屏障， 再到赋Neng个体梦想，三明市以小切口Zuo活了大民生，为新时代促进高质量充分就业提供了一个具有复制推广价值的鲜活样本。

受益于高度灵活的工作特性， 有超42.9%的灵活就业者一边从事两份甚至多份工作，上午从事生鲜分拣员，傍晚开始送餐的骑手不在少数。

三明网约模式为灵活就业提供了新的可Neng， 它不仅改变了劳动者的就业方式，geng推动了就业市场的变革。这一模式的成功实践，无疑为其他地区提供了宝贵的借鉴经验。