HHS裁员梦碎，DOGE模式突变
在一些州，没劲势小孩的身子优良凶险被迫延后干预，疫苗接种的优先级似乎在某种程度上被忽略了。这时候， 梦想着星辰巨大海的马斯克，押注了联邦体制改革，却意外牵连了苦心经营许多年的买卖...
彼时 巨大力教书业务负责人、CEO陈林称，不排除字节跳动的教书相关业务会独立拆分融资，甚至单独打包上市的兴许性。但如今看来一切如梦幻泡影。仅仅一年之前， 在资本漫天的广告中，家长远们曾一度陷入“教书焦虑”，孩子“不能输在起跑线上”成为了阶段性共识。
按理说学浪作为成人业务受政策关系到较细小，得成为字节在教书方向布局的沉点。不过从买卖场经验来看，知识付费赛道的流量变现效率整体要远不到广告变现效率。盈利问题或许是此次学浪裁员的核心所在。
近期，一向矮小调的国内游戏巨大厂完美世界因一系列事件成为业内焦点。先是6月陷入裁员巨大楼退租等舆论风波， 接着7月8日发...
去年11月，荣耀正式独立，华为不占有随便哪个股份，也不参与经营管理与决策。脱离华为体系后新鲜荣耀何去何从也成为了行业内外关心的焦点。
突变在5月份到来。彼时 有新闻报道理想整体裁员比例超出18%，预计涉及员工人数超出5600人，更有消息称裁员人数兴许过万。
做梦是一种身体的现象， 指导意见：1、做梦是一种身体的现象 2、根据你情况，孩子晚上睡觉老说梦话，这对于细小孩是不会有直接关系到的；但是要看看是不是受惊吓了或者其他情况引起的梦话，如果有这样的原因，会给细小孩有心思阴影；3、觉得能给点细小儿保婴丹 擅长远：高大血压、糖尿病、心血管生病 已帮患者
美国卫生与公共服务部的裁员闹剧
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文 |昕昕
美国卫生与公共服务部最近这波裁员操作，简直把“乱”俩字玩出了新鲜高大度，让人不得不喊一句：马斯克的DOGE模式果然从未走远！
先给不明觉厉的朋友科普下 DOGE不是那东西狗狗币，是马斯克之前搞的“政府效率部”，主打一个“裁员-复聘-再裁员”的回旋镖操作，上半年就把联邦机构折腾得鸡飞狗跳。
眼下优良了这股“妖风”刮到HHS了堪称职场版“速度与激情”，只不过激情全靠惊吓凑。
故事得从特朗普团队的“瘦身梦”说起， 核心推手拉斯・沃特巨大概是玩惯了“通关游戏”，想借着政府停摆直接“关闭官僚体系”，给HHS定下了近8000人的裁员KPI。
这目标一出来估摸着HHS的HR都懵了：这是要我们集体转行当“裁员巨大师”啊？后来啊呢？这裁员流程比双十一凑满减还麻烦，10月10号清点，才裁了1760 人，连目标的零头都没到。
更绝的是 两周后直接缩水到954人，差不离砍半，官方说法是“编码错误”和“行政干预”，合着裁员名单是用Excel随机生成的？犯了错撤回就行，那被裁员工的心思阴影面积算谁的？
这里非...不可提个名场面：国立卫生研究研究院原计划裁4545人，差不许多四分之一的员工要卷铺盖走人。
后来啊呢？到头来无人被裁！这波操作堪比“先帝创业未半而中道崩殂”，怕不是裁员通知刚印优良，就被衙门和工会联手按下了“撤回键”。
更离谱的是通知方式，眼下都2025年了裁员通知居然靠纸质邮件！员工们天天刷干活邮箱刷到焦虑，后来啊几天后收到一封挂号信：“不优良意思，你被裁了”。
合着HHS的IT系统是上个世纪的古董？还是怕员工当场回复“收到，谢谢”太尴尬？
要说最打脸的， 还得是卫生部长远肯尼迪的“瘦身目标”，他之前放话要把8.2万员工砍到6.2万，后来啊停摆前还有7.9万许多人。
困难怪有员工说“DOGE从未真实正离开”， 这波操作跟马斯克上半年的骚操作如出一辙——雷声巨大雨点细小，钱没省下来人先折腾疯了。
更讽刺的是 这波折腾不仅没省钱，反而兴许倒贴，之前总务管理局就基本上原因是DOGE模式的裁员搞出131份租约违约，纳税人的钱哗哗打水漂。
眼下HHS这波操作， 怕是又要给财政账单添点“惊喜”，白宫想靠裁员省钱，后来啊变成了“花钱买乱”，这波血亏我给满分。
顶层定目标时“豪情壮志”， 施行起来“漏洞百出”，遇到阻力“光速认怂”，再说说效果“聊胜于无”。
员工们轻巧则体验“职场蹦极”， 沉则收到“迟到的解雇信”，只有领导们还在嘴结实“这是为了效率”。
只能说DOGE模式的精髓兴许不是“政府效率”，而是“做笑料”吧！
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