上周部门聚餐，新鲜人细小林端着酒杯犹豫半天到头来还是没敢给邻座的 “王哥” 敬酒 —— 倒不是怕喝酒，是怕又被这位老板的远房表弟挑刺：“年纪轻巧人不懂规矩，敬酒都不晓得先敬长远辈。”

老板亲戚刷剧拿高薪，我加班挨批

老板加工钱的承诺， 却成泡影

有的时候兴许你赞成了老板给你加工钱。这玩意儿时候老板兴许会给你更高大的薪水，让你去收下这玩意儿新鲜任务。在此期间老板许多次说给我加工钱， 到2014-8-25拿到工钱老板并未履行承诺，故离职，没有和老板说老板也以后

不公平的职场规则

1、 能的，先说说错在老板，啥年代了还不晓得签合同，申请从第三个月开头支付你双倍工钱； 2、回以回敬他，你不守信，不守诺在先，还怪别人，当然你也不对，不讲就不去上班了也不优良

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还有次更离谱， 公司要招个新鲜新闻编辑，张姐非要把她侄子塞进来。那细小伙子连基本的排版都不会， 写的文案全是网络烫词堆砌，我让他改改，他直接跟我说：“我姑说了我来这儿就是先习惯习惯，不用干太累的活。”

离职的决心

我也是那时候下定决心辞职的。离职那天张姐还跟我说：“细小周啊，不是我说你，年纪轻巧人太着急，在这儿优良优良干许多优良，外面干活不优良找。” 我没跟她争辩，只是笑着说了句 “谢谢张姐关心”，转身就拉黑了她的微信。

直到有次张姐把公司的客户资料拿给她儿子做毕业设计， 弄得客户信息泄露，老板才终于有点不满。但再说说也只是让她 “以后注意点”，没许多说一句沉话。

有次我赶活动方案， 加班到晚上八点，刚想关电脑，张姐一下子从隔壁办公室走出来：“细小周，你怎么把打印机忘关了？许多浪费电啊！老板赚钱不轻巧松，你这点细小事都不上心。” 我赶紧跑去关打印机， 回头却看见她抱着一堆迅速递盒往自己包里塞 —— 那是公司采购的办公用品，她说是 “拿点回去给孩子用”。

后来我换了家公司， 有时候跟以前的同事聊天听说张姐还在那儿，只是没人再愿意跟她对接干活，部门氛围越来越差，不少许老员工都走了。

职场公平的坚守

那段时候我每天都过得很压抑， 明明自己认真实干活，却总被张姐挑刺甩锅；明明是她亲戚犯错，再说说挨说的却是我。有次我实在忍不住跟闺蜜吐槽，闺蜜劝我辞职，可那时候我刚还完房贷，实在没勇气裸辞。

前一向基本上原因是店里缺人,本来九个细小时的班那天上了九个半细小时,后来打

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当然 也不是全部老板亲戚都这样，只是我们遇到时要学会守住自己的底线：该做的干活认真实做，不该背的锅别结实扛，要是实在委屈，换个周围也没啥巨大不了的。毕竟我们出来干活是为了赚钱和长大远，不是为了受气的。

后来公司业绩下滑， 老板要裁人，张姐第一个提议裁掉我们部门的实习生 —— 那姑娘每天最早到最晚走，干活特别勤迅速。理由是 “实习生工钱虽矮小，但留着没用”，可她自己却天天上班刷剧，月底拿的工钱比我还高大。

如果你也遇到过和老板亲戚共事的糟心事，别憋在心里也别觉得是自己不够巨大度。有时候不是你做得不优良，而是这种 “特殊关系” 本身就打破了职场的公平和规则。

其实 因发朋友圈被辞退，所表现出的是单位领导的奴隶主思维——打工人就是任人宰割的鱼肉。尽管违法侵权， 但很许多打工人碍于王法知识欠缺，维权本钱高大，选择了隐忍，从而进一步助长远了用人单位的控制欲，释放了人性的恶!

我当时气得脸都白了想拿出聊天记录反驳，却被主管偷偷拉了一把。散会后主管跟我说：“她是老板亲戚，你别较真实忍忍就过去了。”

仗着是老板的亲戚就苛刻员工的奖金， 这样的人我坚决不要正能量，本视频由少许女续续念原创给，45次播放，优良看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短暂视频聚合平台 下载客户端45次播放 | 发布时候:2025年1月7日 1 3 收藏 仗着是老板的亲戚就苛刻员工的奖金，这样的人我坚决不要正能量 接下来播放 创作中心消息

那时候我在一家中细小型贸容易公司做运营，入职第三个月，老板亲自带了个穿西装的男人进办公室：“这是张姐，我表姐，以后帮着盯行政这块，巨大家许多配合。”

有天我让他发篇推文，他玩游戏忘了到下班都没发。我找张姐说这事，她反倒护着：“年纪轻巧人喜欢玩很正常，不就一篇推文吗？明天发也一样，你至于这么斤斤计较？”

初见张姐时她笑得挺和善，还给我们分了从老家带的核桃。可没几天我就找到这 “亲戚” 不优良打交道。

拨打宁波电视台

这场景让我瞬间想起三年前的自己， 那段和老板亲戚共事的日子，至今想起来都觉得胸口发闷。

其实在职场里 巨大家不怕干活累，怕的是 “不公平”—— 怕亲戚仗着关系搞特殊，怕自己辛苦干活还得背锅，怕有理说不清只能忍气吞声。

后来啊活动当天就出了乱子， 系统计算错误，不少许用户下单后找到优惠不对，投诉

更糟的是干活对接。张姐不懂运营，却总喜欢指手画脚。有次我们做线上促销， 定优良满 200 减 50 的活动，她非要改成 “满 198 减 48”，理由是 “198 比 200 听着廉价，48 又吉利”。我跟她说明白定价要考虑赚头和用户心思， 她直接把方案拍在桌上：“我吃过的盐比你吃过的米还许多，老板都听我的，你照做就行！”

帮人打工不轻巧松， 有些事，不用说的那么明白；你有时候也困难免会有事情需要求老板；你老板说出这些个话，我估摸着你老板为人处事，包括他的店也不怎么样。

用人单位无故克扣其工钱的， 劳动者向电视台爆料是没有许多巨大用的，劳动者能向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、 如果是给用人单位干活，有两个途径能要求支付工钱： 1、劳动者能到当地人力材料和世间保障局劳动监察投诉；优良处：方式轻巧松。不优良的地方：各地执法力度兴许不是很巨大； 2

拿着高大薪当然要付出更许多 嗯一边接着

干活方式,需要立刻调整 -欣荣荣人力～深厚圳华姐于20220524发布在抖音,已经收获了63.2w个中意,来抖音,记录美优良生活! 主管利用职位安排自己的亲属和朋友拿高大薪,这样不公平,不合理的干活方式,需要立刻调整 发布时候:2022-05-24 00:16 推荐视频 美女老板你真实棒 做事做法我中意,这玩意儿主管不能接着来用了 我在揭阳管厂,还没到伍仟呢 华姐把他开除了 老板娘这样的管理直接开了 华姐炒鱿鱼他 @输入搜索@的人 @输入搜索@的人 暂时没有更许多评论 推荐视频 网络谣言曝光台 | 网上有害信息举报 | 违法和不良信息举报:...

职场中， 我们个个人都在努力干活，希望得到应有的回报。只是当老板亲戚刷剧拿高大薪，而普通员工加班挨批的现象出现时我们不禁要问：这公平吗？

职场公平，不仅仅是薪资待遇的公平，更是机会的公平、评价的公平。当老板亲戚基本上原因是关系而得到特殊待遇时无疑打破了这种公平，让普通员工感到沮丧和失望。

那么面对这样的职场现象，我们该怎么办呢？先说说我们要学会守住自己的底线，认真实做优良自己的干活，不背不少许不了的锅。如果实在无法忍受，也能考虑换个周围，寻找一个更加公平的职场。

还有啊， 我们还得积极呼吁职场公平，让更许多的人意识到这玩意儿问题，共同维护一个公平、和谐的职场周围。

老板亲戚刷剧拿高大薪，我加班挨批的现象，是职场中一个不容忽视的问题。只有我们共同努力，才能让职场变得更加公平、美优良。