在沈阳人力材料服务产业园，一场特别的招聘会正在进行。这不是一场普通的招聘会，而是巨大连市首次采用巨大连、沈阳双城联动的方式招贤引才。在这玩意儿人才盛宴中，我们看到了跨境电商行业的独特魅力。

双城联动，人才盛宴

双城联动， 开启人才新鲜篇章

招聘会收尾那天庆阳傍晚降温，人社局干活人员把剩下的宣传单摞起来正优良盖住车后备箱的缝隙。康巴什的办法是“把岗位做成季节菜单，把城里做成连锁品牌”。理由很轻巧松：产业要升级，人丁结构非...不可先升级。

岗位技能包， 教书先行

先把岗位拆成技能包，再把技能包送进学校，再说说把学生整班端回鄂尔许多斯。87份简历，当场拍板。7月初上线的“康巴什有工作云”细小程序， 看起来像个简容易版BOSS直聘，却藏着两个狠功能：两周时候，53家企业入驻，312个岗位挂网，平均浏览时长远47秒，比刷短暂视频还短暂，却足够让求职者一键投简历。

短暂视频教学， 技能飞迅速上手

学生不晓得的是课程教材是康巴什人社局联合滑雪场连夜录制的20个抖音短暂视频，个个不超出3分钟，保证“上完课就能上手”。人还没上车，宿舍钥匙、工牌号、培训课表已经提前寄到家里。群里每天发两条信息：一条岗位，一条天气。

聚焦双城， 协同引才

温江区发挥巨大身子优良产业人力材料服务联盟引才优势，联动挖掘对口人才，吸引1万余人次关注活动。很许多人不晓得，康巴什正在偷偷换赛道。1. 岗位——系统会根据户籍、 技能证书、年龄自动推送“能面试”的岗位，而不是“想面试”的岗位；2. 远程面试间——手机扫码进细小程序，直接跳转到“政务版腾讯会议”，人社局后台同步录像，万一劳资纠纷，录像就是凭据。

跨境电商， 新鲜工种新鲜机遇

下一个“百日千万招聘专项行动”已经排期，沉点锁定跨境电商运营、直播仓配、凉链质检三类新鲜工种。岗位20个，需求154人，现场意向87人，转化率56%，创历次跨省招聘新鲜高大。“包住宿、发补助、能落户。”后来啊，甘肃陇南技校第一次开“造雪设备操作”短暂期班，30个名额一周报满。

城里团购， 岗位预售

康巴什玩的是“城里团购+岗位预售+技能预培”的组合拳：带50家企业，跑3个省，签5所技校，建1个异地培训教室，回鄂尔许多斯能直接上岗。老一套燃料城里标签被悄悄撕下一角，冰雪钱财和跨境电商补位。

双城联动， 共筑以后

这不是“走马观花”的校招，而是一场提前算优良账的“人才团购”。旨在搭建年轻人有工作桥梁，促进区域间人力材料高大效流动，为两地钱财世间高大质量进步给有力巨大人才支撑。活动现场，滨海新鲜区年轻人有工作服务攻坚行动启动。

住 最巨大痛点变最巨大卖点

一句话，把“住”这玩意儿最巨大痛点，变成了最巨大卖点。人社局干活人员把政策翻译成巨大白话：“拎包上班，干满一年，公租房排队往前挪。”干活人员回一句：“盖不住的，是明年还要再来。”数字背后是康巴什把“城里卖点”拆成三句话，印在一张A5细小卡片上：“包住宿、发补助、能落户。”

跨境电商， 新鲜机遇新鲜挑战

跨境电商作为新鲜兴产业，正成为推动钱财进步的新鲜引擎。双城联动，人才盛宴，为跨境电商行业注入了新鲜的活力。面对新鲜机遇新鲜挑战，跨境电商企业应怎么抓住人才红利，实现跨越式进步？这是值得我们深厚入思考的问题。

双城联动，人才盛宴，为跨境电商行业带来了新鲜的进步机遇。让我们共同期待，跨境电商行业能够迎来更加美优良的以后。