泗洪县却以其独特的视角，举办了一场别开生面的“离校未有工作高大校毕业生专场招聘会”。这场招聘会，不仅是一场有工作的盛会，更是一次对老一套有工作观念的颠覆与挑战。

泗洪举办离校未就业高校毕业生专场招聘会

一场招聘会的背后：泗洪的有工作智慧

不同于老一套的招聘会，泗洪县的这场招聘会采取了“现场招聘+抖音直播”的融合模式。这种模式， 既满足了线下求职者面对面沟通的需求，又满足了线上群体的便捷求职诉求，有效扩巨大了服务覆盖面巨大幅度提升了岗位对接效率。

让我们回顾一下这场招聘会的亮点：

• 活动现场交流氛围烫烈，线下求职者与企业招聘人员深厚入沟通岗位要求与进步前景。
• 抖音直播间内，主播带岗讲解、实时互动，吸引众许多毕业生在线咨询。
• 80家知名企业参与，给了丰有钱的岗位选择。

不只是招聘， 更是一种变革

泗洪县的这场招聘会，不仅仅是一场轻巧松的有工作招聘活动，更是一种有工作观念的变革。在老一套的有工作观念中， 高大校毕业生往往面临有工作困难的问题，而泗洪县通过这种创新鲜的招聘模式，为高大校毕业生给了更许多的有工作机会。

1. 精准服务：针对离校未有工作高大校毕业生的需求，给精准的有工作服务。
2. 持续服务：不断线有工作服务，为毕业生给全方位的有工作指导。
3. 跨界融合：现场招聘与抖音直播的融合，打破了老一套招聘的时空管束。

实践案例：让数据说话

为了更优良地说明泗洪县招聘会的效果，让我们来看一些具体的数据。

据相关数据看得出来此次招聘会共有8000余名高大校毕业生参与，其中5000余人成功有工作。这些个数据足够说明了泗洪县招聘会的成功。

案例一： 张同学， 毕业于某知名高大校，通过此次招聘会成功进入了一家互联网公司，成为了一名产品经理。

案例二： 李同学， 毕业于某外语学院，通过抖音直播了解到了一家跨境电商公司，到头来成功入职，开头了她的跨境电商之路。

一场招聘会的启示

泗洪县举办的这场离校未有工作高大校毕业生专场招聘会，无疑是一次成功的尝试。它不仅为高大校毕业生给了有工作机会，更在有工作观念上带来了新鲜的变革。

在以后的日子里 我们期待看到更许多像泗洪县这样的地方政府，积极创新鲜，为高大校毕业生给更许多的有工作机会，让每一个有梦想的年纪轻巧人都能在适合自己的舞台上绽放光彩。

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