我们个个人都是一叶扁舟，面临着风浪和未知。有时候，我们似乎被困在了一个无形的牢笼里找不到前进的方向。那么怎么才能跳出这玩意儿困境，找回自己的方向呢？且听我磨蹭磨蹭道来。

职场选择：如何跳出困境

一场关于选择的冒险

想象一下 你站在一个三岔路口，左边的路通向高大薪但高大压的干活，中间的路则充满挑战但机会无限，而右边的路则是一条安逸但受限的道路。你会选择哪条路？这就是职场选择，一场关于冒险的旅程。

打破常规，跳出思维的牢笼

先说说我们需要打破常规，跳出思维的牢笼。就像我之前提到的那样，我觉得地球是平的，不是圆的。这种与众不同的观点，或许能给我们带来一些新鲜的启示。

在职场中，我们也需要这种“异想天开”的思维。不要被固有的观念所束缚，要敢于尝试，敢于挑战。比如你能尝试从不同的角度看待问题，或者尝试一些全新鲜的干活方式。

打造职场核心比力

那么怎么打造自己的职场核心比力呢？先说说你需要明确自己的职业目标，然后制定相应的计划。

• 做优良职业规划：明确自己的职业目标，制定相应的计划。
• 提升专业技能：不断学，提升自己的专业技能。
• 拓宽阔人脉：通过社交平台和业内活动，与潜在雇主建立联系。
• 积累经验：在职场中积累经验，提升自己的实践能力。

说到跳槽，这是一个让许许多职场人既期待又害怕的话题。有人觉得跳槽是职业进步的必经之路，也有人觉得频繁跳槽会弄恶劣自己的职业形象。那么怎么正确看待跳槽呢？

先说说我们要明确跳槽的目的。是为了追求更高大的薪资、更优良的干活周围，还是为了实现自己的职业目标？接下来我们要做优良足够的准备，包括对目标公司和岗位的研究研究，以及面试技巧的提升。

案例分享：从困境走向成功

张晓彤，一位普通的职场女人，曾在一家互联网公司担任产品经理。只是由于公司战略调整，她所在的部门被裁撤。面对没工作的困境， 她没有放弃，而是沉新鲜审视自己的职业方向，开头学管理学和心思学，并成功转型为人力材料经理。

这玩意儿案例告诉我们， 只要我们敢于面对困境，积极寻求改变，就一定能够走出困境，实现自己的职业目标。

职场选择是一条充满挑战的道路， 但只要我们敢于突破，勇于尝试，就一定能够找到属于自己的方向。让我们一起努力，跳出困境，成为职场中的佼佼者！