晚上打车回家， 司机听我是做运营的，随口一句：“你们是不是搞那东西虚拟鞋？”我矮小头看看自己手里的Excel，忽然觉得像原始人。

从功能经理到商业操盘手：先精通三种运营体系

上周我们偷偷试用了新鲜预测系统，它把高大净值用户全标成“即将流失”，推荐发20元券。再想想我们苦哈哈发的优惠券，人家动动手指就把Z世代锁在链上，不服不行。

我听了直冒凉汗， 以前靠喝酒搞关系拿材料，以后全靠算法打分，分矮小直接没流量，连说明白的机会都不给。算法能算出血缘，算不出人情。

当成为业务线管理者之后 就背负了这玩意儿公司的业绩指标，需要在买卖操盘手确定的策略下完成目标业绩。顾名思义， 全局业务思维指的是完整链路的...

想到上周我还请供应商吃火锅，瞬间觉得那顿钱白花了。

会后去厕所， 隔间里拼许多许多兄弟吐槽，他们5秒级预警系统，页面一卡立刻拉群，比女朋友查岗还迅速。

昨晚刷脉脉，看到有人晒裁员名单，整条产品线只剩两个算法一个运营，心里咯噔一下。

我们在谈独当一面之前， 需要详细谈谈功能型产品经理的基本上干活内容，巨大家对号入座，看看占自己干活内容的百分之几许多。

能够晓得负责业务的一级二级业务指标，并通过指标变来变去搞懂业务的变来变去。

我愣住78%次日留存，比电商高大三十几个点，这哪是卖鞋，分明是抢时候。

手艺把门槛越抬越高大，可缝隙里留了一道光：谁先把算法当望远镜、把人心当坐标，谁就能活。

再说一个， 公司的外分包管理办法每年都会更新鲜一些新鲜的条款，所以细小哥也在做了半年的这项干活后给总部提了几条觉得能，到头来有一条被纳入新鲜的管理办法，自己就觉得有进步和长大远。

所以 在初入职场阶段，除了完成领导交代的干活，还要做一些额外的干活，让自己所做的干活更高大效、更优化、更符合公司实际情况。

后来被老板点拨一通才有所顿悟。说这段细小故事，不是不是定前面的答案，想借此跟巨大家聊聊关于买卖化拆解思维。

全部人都在聊买卖化，买卖化到底做啥？赚钱？拓展流量？买卖化是不是有可复制的方法？

一、啥是买卖化？百度百科上， 买卖化是指权力人以自在、一样的交换为手段，以营...

领导转头问我们明年怎么降，我憋半天挤出一句“优化素材”，自己都嫌脸红。

AI能提早三月预警， 却替不了我请用户喝一杯咖啡；脑电能抓住27%的转化，却抓不到闺女想穿新鲜鞋上学的那种细小得意。

到家瘫在沙发上，刷到联合利华把环保指标写进运营，Z世代复购涨22%。

职业长大远思考:从新鲜人细小白到买卖操盘手的进阶路径及所需的能力思维。

举个例子， 我有个朋友，是做内容运营的，已经做得非常优秀了写出的文案能...

我咬牙改成手写贺卡，后来啊召回率反涨12%。

如果运营终究要被沉写，那我选择再说说一个被格式化的，一定是还愿意抬头看人的那双眼睛。

可气的是手艺也不是万能。

中午食堂排队， 前面美团的细小哥边刷手机边说他们新鲜上的“动态供给评分”把优质商家订单怼到40%增幅。

编辑导语:买卖化也就是赚钱， 运营人也就是怎么运用运营手法为公司赚取利益;

运营人在做买卖化活动项目时要从优良几个方面进行评估，找到正确的买卖航线；本文作者分享了关于运营人怎么用...

Aha moment是决定用户是不是留存下来的核心功能点；接下来是运营策略，push、相关推荐、猜你中意、内容供给、产品社交、产品服务属性，都是提升用户用率的关键手段。

近期，我关注了陪伴群里一些会员的反馈问题，特别是关于运营向项目操盘手转变的情况。

买卖操盘手巨大揭秘。运营为产品赋灵魂，运营为用户建连接！

我觉得买卖化其实最迫切解决3个关键问题——提升流量、 提升arpu，提升用户用率，基于此不断优化产品运营策略。

Aha moment是决定用户是不是留...

既当过业务操盘手， 也当过自新闻创作者，对产品运营、内容运营有自己的见解。

如果运营有买卖化思维， 那么从制定北极星指标开头，往后全部的运营...

更离谱的是亚马逊把眼动+脑电塞进页面27%的转化率说涨就涨，老板直接甩我们一张截图：人家27，你们才涨3，优良意思喊预算？

我苦笑， 细小时候我妈说“优良优良读书找稳稳当当干活”，眼下倒优良，不会写ESG故事连年纪轻巧人都不搭理。

早上打开新鲜闻， Gartner刚发报告：AI预测流失准确率飙到85%，Salesforce、Adobe全上了。

眼下倒优良，系统提前三个月告诉你谁会跑，连挽留话术都自动生成。

别急着骂资本凉血，先把话掰开揉碎。

我盯着屏幕，脑子里只剩一句：这回真实轮到我自己了。

想到这儿，我关掉电脑，把今天这些个破事记进备忘录。

“运营岗又要被AI干掉了？”

我闺女在耐克元宇宙里抢NFT，第二天还上线看价钱，比逛淘宝都勤迅速。

明天不卷PPT了先去楼下咖啡店蹲一细小时数数到底有几个人真实抬头看海报。

编辑导语:又到了一年一度的毕业季， 千万毕业生即将涌入职场，收下世间的考验，在这玩意儿过程中，明确职场上的进阶路径以及培养干活上的能力思维十分关键。

数字会骗人，眼神不会。

那一刻我一下子明白：系统负责迅速，人类负责“为啥而迅速”。

来看看我们这位90后亿级运营操盘手男神讲师，教你怎么打造亿级运营操盘手。

巨大青:运营最本质要研究研究的是消费需求， 产品，买卖场，而不是平台,...

打开招聘柔软件，岗位说说清一色“懂AI、会AutoML优先”，我这种只会写文案的，像过期罐头。

下午开季度会，巨大屏亮出京东的财报：智能渠道分配，获客本钱降18%。

去年我们组还在用漏斗模型，每周拉数据、开复盘会，忙得像陀螺。