近年来AI手艺进步迅猛，已经渗透到各行各业。在2025年春招中，AI人才需求激增，企业纷纷加巨大招聘力度。对于跨境电商和自新闻行业怎么应对这场AI人才巨大战呢？

2025年春招AI热潮涌动，企业招聘需求激增

AI人才需求激增的原因

先说说AI手艺的进步带动了相关新鲜兴职业需求。如人造智能讲师、算法工事师、机器人算法工事师、无人机工事师等岗位需求量巨大幅增加远。据智联招聘数据看得出来2025年春招首周，人造智能行业求职人数同比增加远33.4%，位居行业第一。

接下来互联网企业也掀起了AI人才招聘烫潮。以阿里巴巴集团为例，2026届春招开放的岗位超出3000个，AI相关岗位占比接近50%。

再说说AI人才薪资丰厚，吸引了一巨大堆求职者。人造智能工事师平均招聘月薪达21319元， 领跑职业薪资；人造智能讲师平均月薪15792元，算法工事师平均招聘月薪23055元，机器人算法工事师平均月薪25959元，无人机工事师平均月薪为18475元。

跨境电商和自新闻行业怎么应对AI人才巨大战？

1. 提升AI手艺能力

跨境电商和自新闻行业应加有力自身在AI手艺方面的投入，提升员工的手艺能力。比方说培养AI运营、AI外贸业务员等人才，以满足买卖场需求。

2. 跨界一起干

与高大校、科研机构等开展一起干，共同培养AI人才。一边，引进外部AI人才，为行业注入新鲜的活力。

3. 优化招聘策略

针对AI人才的特点，调整招聘策略。比方说搞优良薪资待遇，优化干活周围，给更许多进步机会等。

4. 加有力行业交流

积极参与行业交流活动， 了解AI领域最新鲜动态，与同行分享经验，共同推动行业进步。

案例琢磨：字节跳动AI招聘策略

字节跳动作为一家以AI手艺为核心驱动的企业，在AI人才招聘方面有着丰有钱的经验。

1. 给有比力的薪资待遇

字节跳动为AI人才给具有比力的薪资待遇，以吸引优秀人才。

2. 优化干活周围

字节跳动注沉员工的干活体验，为AI人才给良优良的办公周围和氛围。

3. 给丰有钱的进步机会

字节跳动为AI人才给许多元化的进步路径，帮他们在职业生涯中不断长大远。

4. 开展人才培养项目

字节跳动开展AI人才培养项目，提升员工的手艺能力和综合素质。

2025年春招AI烫潮涌动，跨境电商和自新闻行业应积极应对这场人才巨大战。通过提升自身手艺能力、 加有力行业一起干、优化招聘策略等措施，吸引和培养更许多AI人才，为行业进步注入新鲜的动力。