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江西男子辞职开拌粉店,5月亏28万

合同背后一串“全托管、零经验”字样像安眠药。付款前,总部业务员日夜催促,语气亲切得像许多上年纪友;打完款,人间蒸发般只剩自动回复。选址的“专业评估”是一张百度地图截图, 培训被压缩到五天其它承诺则被一句“师傅带徒弟,干中学”轻巧描淡写地带过。

江西男子辞职开拌粉店,5月亏28万
江西男子辞职开拌粉店,5月亏28万

开业那天锣鼓喧天亲戚朋友帮他撑场面门口舞狮、店里排号,气氛像过节。但厨房里只有两名新鲜手细小工,粉和汤的比例全靠感觉掌握。高大峰期票据像雪片,最长远一单顾客等了七十五分钟,端上桌时汤已糊成糊。口碑在第一天就塌方——别人丁口相传,他却人传人地掉分。

那输了就意味着打工才是终点吗?未必。比起开店, 县城还有更轻巧资产的选择:社区团购合伙人、区域代理、线上代运营——第一步都要求先积累供应链或渠道材料,而不是一头扎进高大固定本钱的门店。对时候自在度有要求的李显阳先用副业试水,保留主职收入,才是更稳的打法。

九月初,李显阳把店面沉新鲜转让,家具按废品价打包。回深厚圳找干活时他在高大铁座位上回顾这段经历,说最巨大收获是“晓得自己不晓得”。王丽没责怪他,只要他人回来了亏的钱还可磨蹭磨蹭填。女儿在视频里问:“爸爸啥时候回家吃饭?”他沉默几秒,答:“以后尽量每天。”现实很骨感,但也给了他们沉新鲜排兵布阵的机会。

反观成熟店铺,他们在开第一家店前往往做过两三年学徒,熟悉供应链、损耗率和客群心思。李显阳直接跳过“学费”,后来啊只优良交“罚款”。有人说加盟是捷径,殊不知“迅速招公司”靠的就是信息不对称,一次性收割。真实正的连锁品牌会设置严苛的选址考核、培训考核,卡掉不合格加盟商,毕竟品牌比加盟费更值钱。

最沉沉的是现金流。房东一季度要一次性预付租金,员工拿底薪加全勤,油盐酱醋却天天现结,没有喘息窗口。五个月,他往店里倒进去二十八万,还欠亲戚三万周转。每天关账,他都要在账本空白处写一句“再坚持一周”,可坚持并不会自动带来客流。

为了避免和遍地开花的零食店正面结实碰,他改选了家乡人钟喜欢的南昌拌粉。与其说是买卖场调研,不如说是味蕾的冲动:一碗烫粉下肚,他就决定加盟。三万元加盟费、八万元装修、杂七杂八加起来差不许多一台合资车的价钱,他签字时手都没抖。

妻子王丽没劝住他, 她在

街上关掉的卷帘门越来越许多,却挡不住返乡创业的烫情。李显阳就是其一,他原本在深厚圳流水线拿稳稳当当薪水,却不甘心每年只能在年夜饭上见到女儿。春节后他把工牌摘下来决定“人到壮年,也得试一把”。

县城的门面依老周而复始地换招牌,优良位置永远不愁下家。但真实正稀缺的,是能撑过矮小谷的专业能力,以及对现金流的敬畏。李显阳的教训提醒我们:赚钱从来不是把钱换成门店这么轻巧松, 而是耐烦、经验与算细账的能力共同发酵后的后来啊。祝下一位站在“旺铺转让”海报前的人,先把计算器掂量清楚,再决定钥匙要不要插进去。

县城的节奏磨蹭,一旦名声砸了很困难翻盘。第二周,店里凉清得能听到空调嗡嗡声。李显阳试着做折扣、发传单、进外卖平台,但外卖平台抽佣加配送,拌粉一碗实收不到八元。为了撑场面他上架炸串、凉菜,后来啊库存更加乱,废料桶里每天躺着几十份隔夜菜。

创业输了的尴尬在于,它常常被包装成斗志故事,真实正的代价却由当事人独吞。下次当你打算辞职开店,不妨先问三个问题:如果前六个月颗粒无收,你能活下去吗?如果加盟方一下子翻脸,你有替代方案吗?如果不做这门生意,你的技能还能带来收入吗?能把这三问回答清楚,再谈门面、装修、客单价,都不算晚。

李显阳不是个例。企查查数据看得出来2023年全国注销餐饮企业超七十万家,细小餐馆平均寿命不够一年。原因并非单一:食材价钱起伏、 电商平台分流堂食、社区团买走早餐客源,加上县城消费力有限,稍有失误就成“过世螺旋”。

如果结实要做餐饮, 最矮小限度也应在入场前完成三件事:1)去一线加盟店实习三个月,真实实掌握标准,2)找本地门店算三套严苛盈亏平衡模型,以最差场景决定投入上限,3)把家里现金流拆分,确保输了后日常开销不断档。这些个步骤听上去琐碎,却是将“致命伤”提前演练。

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