互联网行业如同脱缰的野马，飞速进步。只是在这片兴旺的背后却隐藏着让人忧虑的问题——加班文雅。近期，科巨大讯飞一名38岁的员工因加班猝死， 将互联网加班文雅推上风口浪尖。

互联网加班文化之伤：科大讯飞员工猝死

这位员工员工的身子优良谁来守护？

说实在的，加班已经成为互联网行业的一种常态。许许多企业为了追求效率，实行996干活制，即每天干活9细小时每周干活6天。这种高大有力度的干活节奏，让员工长远期处于压力之下缺乏运动，身体状况堪忧。正如一位网友所言：“加班文雅就像一颗定时炸弹，随时兴许引爆。”

在互联网公司中，加班已成为一种比手段，甚至被一些企业视为企业文雅。只是这种“企业文雅”却让员工付出了沉沉的代价。据《中国身子优良巨大数据报告》看得出来我国每年因过劳过世的人数高大达60万。这玩意儿数字令人触目惊心，也提醒我们，非...不可正视互联网加班文雅对员工身子优良的危害。

面对这一现状，企业、国和个人都有责任采取行动。先说说企业应关注员工身子优良，合理安排干活时候和任务量，避免过度加班。一边，建立健全的劳动保障制度，保障员工的正规权益。接下来国应加有力王法法规的制定和施行，完善劳动法制度，为员工给更许多的保障。再说说个人也应搞优良自我护着意识，不要无休止的加班文雅，注沉身体身子优良。

• 企业：加有力员工关怀， 给良优良的干活周围，合理安排干活任务，鼓励员工进行运动运动，关注员工心思身子优良。
• 国：完善劳动法制度，加巨大对违法加班企业的处罚力度，鼓励企业实施人性化管理。
• 个人：搞优良自我护着意识， 学会不要不合理的干活要求，注沉身体身子优良，保持良优良的生活习惯。

互联网加班文雅之伤已成为一个亟待解决的问题。只有企业、国和个人共同努力，才能营造一个身子优良、和谐的干活周围，让悲剧不再发生。