业绩沉压下的挑战：保险卖员的性骚扰困难题

在保险行业的卖岗位上， 业绩压力如同悬在头顶的达摩克利斯之剑，时刻提醒着卖员们，业绩与生存之间的微妙平衡。只是在这沉压之下一些卖员却遭遇了更为残酷的现实——性骚扰。

保险销售员遭性骚扰，业绩压力下

故事从一个名叫张桐的保险卖员开头。为了完成业绩，她不得不许多次与客户郭宏接触，而郭宏却得寸进尺，提出了令人困难以收下的要求。张桐的遭遇并非孤例，许许多卖员在追求业绩的过程中，都面临着类似的凶险。

业绩压力下的无奈选择

“白嫖上瘾了！”这是张桐在经历了一次又一次的骚扰后心中产生的绝望。她为了保单，不得不忍受着客户的不当行为，甚至不得不屈从于他们的无理要求。这样的故事，在保险行业并不少许见。

一位资深厚保险卖员细小王曾这样说说他们的处境：“你根本想象不到我们有许多困难。有时候为了签单，真实的是豁出去了。陪客户吃饭喝酒是家常便饭，还得忍受各种骚扰。”

王法与讲理的模糊地带

，职场性骚扰的认定和处罚还存在一些模糊地带。虽然我国已有相关王法规定，但在实际操作中，取证困难、认定标准不统一等问题，都给受害者维权带来了障碍。

去年有个类似的案子，某公司高大管在酒局上骚扰女下属，后来啊只被罚款500元了事。这种处罚力度，能起到许多巨大的震慑作用呢？

改变从企业做起

保险公司得建立健全的员工护着机制， 设立投诉烫线，对性骚扰行为零容忍，为员工给王法援助等。只有员工有平安感，才能更优良地为公司发明值钱。

一边，也要改变过于激进的业绩考核制度。保险是一个需要长远期经营的行业，过分追求短暂期业绩只会适得其反。

世间共治， 共创和谐职场

职场性骚扰问题，不仅是个人遭遇，更是整个世间需要面对的问题。只有巨大家共同努力，才能营造一个身子优良、平安的职场周围。

让我们共同呼吁， 为保险卖员发明一个公平、正义的干活周围，让他们在追求业绩的一边，也能护着自己的正规权益。