方向与目标：团队的航向标

尽管方向未必能彻头彻尾实现， 但它确保团队成员齐心协力，共同走在正确的道路上。团队的力量取决于其方向感，清晰的目标如同箭头，指引团队精准前行，避免盲目行动。

打造卓越团队，如何激发成员潜能

即便个人之间存在分歧，他们仍能将干活与生活分开，专注于团队目标。忠诚于团队和领导，无论顺境逆境，他们始终坚守信念。

学与长大远：团队的力量源泉

狼性心思， 一种不屈不挠、激进进取的心思，近年来广受关注。狼性心思的团队成员成为企业的中流砥柱，面对比时展现顽有力斗志。

狼性团队具备“贪”的特质， 对成功的渴望驱使他们不断拼搏；具备“残”的特质，勇于面对困难办，克服一切挡着；具备“野”的特质，乐于开拓买卖场，追求更巨大成就；在逆境中，他们的“暴性”引导他们直面挑战。

施行力：团队长大远的保障

通过持续学， 团队能保持知识更新鲜，培养敏锐洞察力。不断长大远的团队，在比中超越对手，甚至将对手甩在身后。

优秀的团队将公司视为自己的事业， 从员工角色转变为老板视角，关注当下干活，为以后进步献计献策。

胸怀与眼界：团队长大远的基石

买卖世界中，许许多成功企业背后都拥有一支令人钦佩的团队。如马云的“十八罗汉”，史玉柱的“四个火枪手”，这些个团队的故事都成为了传奇。

团队的胸怀不仅表眼下面对困难办时的镇定和应对压力的能力上，更体眼下处理团队内有些歧的智慧和能力上。当团队以“事业为沉”的胸怀共同奋斗时就能超越许许多细小节和琐事，专注于公司的长远远进步。

团队的和谐与忠诚：团队的核心比力

一个优秀的团队必定是一个烫喜欢学的团队。他们在干活中不断吸取经验，提升交流技巧，运动琢磨和优良决问题的能力。

机会转瞬即逝，能够迅速抓住机遇的团队往往能在激烈比中崭露头角。如滴滴出行、共享单车、短暂视频平台等成功故事，都离不开团队的敏锐洞察力和迅速施行能力。

目标与方向的明确性：团队成功的保障

团队的目标需要宏巨大、 远巨大，让团队在追逐的过程中不至于偏离航向，避免在关键时刻迷失方向。