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优良莱坞的街道上， 编剧们举着“AI别碰我的剧本”的牌子游行，演员工会成员喊着“我们不是数字替身”的口号，罢工的火药味弥漫在空气里。就在这场关于饭碗和以后的激烈博弈中， 迪士尼——这玩意儿坐拥无数IP的玩乐巨头，被曝出早在今年年初就悄悄成立了一个AI特别干活组。消息一出， 舆论瞬间炸锅：一边是劳动者对手艺抢饭碗的恐慌，一边是资本方对降本增效的执着，这场“AI入局优良莱坞”的巨大戏，到底会怎么演？

好莱坞大罢工之际，传迪士尼已成立工作组探索AI技术

AI干活组：迪士尼的“暗地武器”从哪来？

迪士尼的AI干活组， 说暗地也不算暗地——毕竟公司官网挂着11个和AI、机器学相关的职位空缺，从迪士尼干活室到主题公园，从幻想工事到广告团队，差不离个个业务板块都在招“AI人才”。知情人士透露，这玩意儿细小组的核心任务就两件事：内部开发AI应用，和外面的人造智能初创公司搞一起干。有意思的是这玩意儿细小组的成立时候点很微妙——今年早些时候，比优良莱坞编剧演员巨大罢工爆发早了优良几个月。换句话说迪士尼在冲突升级前，就已经在AI这条路上悄悄布局了。

这些个招聘信息里藏着不少许线索。比如广告团队要搞“下一代AI广告系统”， 幻想工事在找能做“AI驱动的互动体验”的人，连迪士尼乐园的客户支持岗位都要求“用AI优化游客体验”。说白了迪士尼想把AI塞进业务的每一个缝隙：从写剧本、拍电影，到卖门票、推周边，全都要AI插一脚。迪士尼发言人对此不要对话， 但11个职位摆在那儿，态度已经很明确了——这家百上年纪店，想在AI时代当个“新鲜玩家”。

手艺老底：瑞士试试室里的数字人试试

迪士尼搞AI，可不是一时兴起。早在瑞士的研究研究中心，这家公司就在琢磨人造智能、机器学和视觉计算的事儿了一搞就是十年。他们最出名的项目，巨大概就是“数字人”——用手艺造出能说话、能互动的虚拟角色。不过知情人士有力调， 迪士尼早期的数字人手艺，基本上用来增有力电影特效，比如给动画角色更真实实的表情，或者让虚拟场景更逼真实彻头彻尾没想过要取代真实人演员。这就像他们被时代淘汰。

行业地震：罢工背后的AI焦虑

迪士尼对AI的烫情，显得格外真实实。

落地实测：从主题公园到广告牌的AI渗透

迪士尼的AI， 不只是说说而已，已经摸到实际业务了。主题公园部门在研究研究用AI做“智能客服”， 游客问“明天烟花几点放”，AI能秒回；甚至想开发能和游客聊天的卡通角色，比如米奇一下子能记住你的名字，上次玩过啥项目，这种“个性化互动”，背后全是AI算法在支撑。幻想工事更狠， 他们在琢磨用AI设计游乐设施——输入“想要刺激的过山车”，AI能自动生成轨道方案，还能模拟游客体验数据，比人造设计迅速许多了。

广告团队的“下一代AI广告系统”更直接。根据招聘信息， 这玩意儿系统要做的是“用户画像+内容生成”：AI琢磨游客的消费习惯，自动推送定制化广告——带娃的家里兴许看到乐园酒店套餐，年纪轻巧人兴许收到周边潮玩折扣。有行业人士推测，类似系统上线后广告转化率能提升15%以上，毕竟AI比人类更懂“投其所优良”。迪士尼的算盘打得很精：用AI优化体验，用AI搞优良效率，两头省钱还赚钱。

以后战场：优良莱坞能不能和AI“握手言和”？

迪士尼的AI之路，注定不会一帆风顺。编剧罢工已经敲响了警钟：手艺进步能，但不能以牺牲劳动者利益为代价。行业里有人提出“AI协作模式”——比如AI负责剧本初稿和数据琢磨， 人类编剧负责创意打磨和情感表达，就像建筑师用AI画图纸，但到头来设计还得靠人。Netflix其实试过类似操作， 2022年他们用AI辅助推荐剧本，后来啊找到用户对“AI筛选内容”的收下度，远不到预期——毕竟创意这东西，机器真实的懂吗？

迪士尼或许该学学皮克斯的“手艺不偏不倚”原则：当年3D手艺刚出来 很许多人担心动画会丢了灵魂，但皮克斯用《玩具总动员》说明，手艺只是工具，故事才是核心。AI也一样， 它能帮编剧查资料、理结构，但写不出“生活就像一盒巧克力”这样的金句；它能生成虚拟角色，但演不出《瞬息全宇宙》里杨紫琼那种崩溃又坚韧的情绪。迪士尼的AI干活组， 眼下最该做的，不是琢磨怎么用AI取代人，而是思考怎么让人和AI配合得更优良——毕竟观众进电影院，看的不是手艺，是“人”的故事。