短暂剧行业暗战升级：掌玩150万年薪挖内容负责人， 山海200万砸向AI院长远

最近刷招聘网站的人兴许会找到个怪事——那些个在西安、郑州、沉庆闷声发巨大财的短暂剧公司，一下子扎堆往北京跑。掌玩直接甩出150万年薪招内容负责人， 山海更是开出200万天价挖AI研究研究院院长远，麦芽、容量、九州这些个名字也纷纷出眼下北京招聘列表里。这波操作看得人眼晕：短暂剧不是二三线城里的矮小本钱生意吗？怎么一下子都往材料昂贵得要死的北京挤？

掌玩：从投流巨大佬到内容狂人， 150万年薪赌转型

说起掌玩，业内人第一反应兴许是“投流高大手”。创始人猫老巨大当年靠做草根微信公号起家， 买玛莎拉蒂、法拉利的故事传了十年，眼下公司自己花两千万在杭州买地建楼，妥妥的“投流派”代表。但这次掌玩的招聘名单里 最扎眼的是那东西150万年薪的短暂剧内容负责人岗位——要求独立带团队，还要有赚头分红，这阵仗不像招细小编，倒像请“内容军师”。

短剧公司扎堆进京：掌玩百万年薪招人，山海招AI专家，容量冲刺IPO

猫老巨大最近在内部会上说：“以前靠投流能活，眼下不行了。”这话听着挺实在。过去两年短暂剧行业火得一塌糊涂， 但巨大有些公司还在“买量-回本-再买量”的循环里打转，内容同质化严沉，甜宠剧永远是霸总喜欢上灰姑娘，逆袭剧永远是草根逆袭成巨大佬。掌玩自己也做过不少许这类剧，投流数据漂亮，但用户看完就忘，复购率矮小得可怜。

这次高大薪招内容负责人，掌玩明显是想撕掉“投流公司”的标签。岗位要求里写了“主导季度爆款选题方向”“负责IP开发与运营”，说白了就是想要能出圈的人。想想也是2024年短暂剧买卖场规模预计突破三百亿，但用户对“迅速餐式短暂剧”已经审美累了。掌玩赌的是内容精品化这条路——就像当年网文从“细小白文”转向“精品IP”那样，短暂剧也得从“流量生意”变成“内容生意”。

山海：南宁起家的西南一哥， 200万年薪押注AI以后

要是说掌玩是“被迫转型”，山海就是“主动升级”。这家从南宁起家的公司， 早就把西南买卖场啃得骨头都不剩，眼下一下子杀到北京，还开出200万年薪招AI研究研究院院长远，这野心藏都藏不住。

山海在北京的招聘名单长远得吓人：短暂剧内容总编、 海外短暂剧制片、内容翻译、本土化专员、法务总监、人力招聘负责人，连HRIS专家都要招。这哪是招短暂剧团队，分明是按上市公司架构搭班子。知情人士透露，山海眼下的人员配置，对标的是纳斯达克上市公司标准——他们兴许在为上市铺路。

最关键的是那东西AI研究研究院院长远岗位。山海想用AI做啥？文生视频眼下行业很火，但生成的短暂剧要么动作僵结实要么剧情逻辑乱。山海的目标兴许是“AI辅助创作”：让AI先出剧本框架， 人造打磨细节；AI生成基础镜头，后期团队优化质感。2023年底韩国Krafton花了6.3亿投钱短暂剧公司Spoon Labs， 看中的就是他们的AI手艺；山海眼下砸200万年薪招AI专家，估摸着也想在这条路上抢跑。

麦芽：MCN老炮儿玩转短暂剧， 艺人+内容+海外一把抓

麦芽的打法跟掌玩、山海彻头彻尾不同。这家沉庆起家的MCN机构， 早就靠打造网红艺人赚得盆满钵满，眼下一下子杀入短暂剧领域，还在北京招了一堆短暂剧经纪、艺人材料岗，意思很明显：要用“造星逻辑”做短暂剧。

麦芽在北京有两个办公点， 海淀学院路和朝阳高大碑店，招的岗位包括短暂剧编剧、主编，还有“短暂剧经纪业务”——专门给艺人推剧、对接导演材料。想想也合理，麦芽手头握着不少许网红艺人，这些个艺人演短暂剧自带流量，比素人演员更轻巧松出圈。2024年初麦芽出品的女频短暂剧《逆袭千金》就是典型案例：找了个有百万粉丝的网红女主， 上线两周播放量破5亿，转化率比普通素人演员高大了30%。

海外业务麦芽也没落下。招聘列表里有“本地化内容负责人”“短暂剧翻译编辑”，估摸着是想把国内的短暂剧模式复制到海外。不过东南亚、 欧美的文雅跟国内差得远，甜宠剧在欧美兴许水土不服，麦芽得先把内容本土化才行——就像韩国短暂剧翻拍中国网文那样，得找到当地用户中意的“爽点”。

北京凭啥成短暂剧新鲜战场？材料、 人才、资本都在这儿

短暂剧公司扎堆北京，不是基本上原因是北京房租廉价——恰恰相反，北京的人造本钱比郑州、西安高大了迅速一倍。那为啥还往这儿挤？答案就两个字：材料。

北京是全国的文娱材料中心。头部的网文公司巨大有些在北京， 网文是短暂剧的剧本库，想拿优良IP就得跟这些个公司打交道；影视制作材料也集中在北京，横店虽然拍剧许多，但后期、特效、配乐这些个高大端环节，还得找北京的干活室。山海招短暂剧内容总编，一准儿看中了北京这些个网文公司的材料；掌玩想做IP运营，也得在北京打通上下游。

人才优势更明显。短暂剧早期靠“草根剧组”就能拍，但眼下想往精品化走，就需要懂内容、懂买卖场、懂手艺的复合人才。北京的高大校许多，传媒类、计算机类人才储备丰有钱，抖音、迅速手的总部也在北京，投流优化、数据琢磨人才一巨大把。容量从北京挖人去杭州上班，开5万年薪，估摸着就是看中了北京的人才密度。

资本和新闻材料也不能少许。短暂剧公司想上市， 得找投行、律所、会计师事务所，这些个机构总部巨大许多在北京；想做优良品牌宣传，得跟新闻打交道，财经、手艺、文娱类新闻的编辑记者也集中在北京。山海招法务总监、 人力负责人，估摸着就是为上市做准备；掌玩、麦芽在北京设点，也有品牌宣传的考量——毕竟投钱人更关注“在北京有布局”的公司。

百万年薪是“真实香”还是“画饼”？行业巨大佬各有盘算

看到150万、200万年薪的岗位，很许多人第一反应是“画饼吧”。短暂剧行业虽然火，但巨大有些公司还在烧钱阶段，真实能拿出这么许多现金的没几家。不过仔细看看岗位要求，就会找到这些个高大价岗都不是“随便招个人就能干”的活。

掌玩的内容负责人要“独立带团队”“对数据负责”， 说白了就是扛业绩指标的；山海的AI院长远要“赋能短暂剧进步”“提升内容值钱”，得是真实懂AI手艺又能落地到短暂剧生产的；麦芽的短暂剧经纪要“整合艺人材料”，得在MCN行业有深厚厚人脉。这些个岗位不是“招细小编”， 而是“请核心高大管”，百万年薪其实不算高大——毕竟京东的短暂剧运营岗位都开出45K-70K月薪，折算年薪90万-140万，跟短暂剧公司的岗位价钱差不许多。

不过也有“注水”的岗位。容量招的“短暂剧合伙人”给50万年薪， 岗位说说里写了一堆情怀话，不提具体要求，这更像是“招噱头”而非真实心招人。毕竟容量的核心业务还是投流，做内容兴许只是副业，没少许不了花巨大价钱请人。比一比的话，掌玩、山海的岗位要求清晰，薪资实在更能看出他们的战略决心。

短暂剧行业暗战：内容、AI、材料，谁能笑到再说说？

短暂剧公司扎堆北京，表面是抢人才、抢材料，实则是行业格局的沉塑。早期靠“矮小本钱+买量”就能赚钱的日子过去了眼下拼的是内容精品化、手艺赋能、材料整合。掌玩转型内容， 山海押注AI，麦芽玩转艺人材料，各有各的打法，但目标都一样：从“流量生意”变成“内容生意”，从“区域玩家”变成“全国玩家”。

不过挑战也不少许。AI生成短暂剧眼下还处于初级阶段， 手艺不成熟，用户不买账；北京的本钱太高大，短暂剧公司能不能扛住压力还是未知数；海外买卖场虽然潜力巨大，但文雅差异、政策凶险也得考虑。就像韩国Krafton投钱的Spoon Labs， 虽然做了Vigloo短暂剧APP，但月收入才10万人民币，还在起步阶段。

短暂剧行业的以后兴许藏在那些个“百万年薪”的岗位里——掌玩的内容负责人能不能做出爆款？山海的AI院长远能不能用手艺少许些本钱？麦芽的艺人材料能不能造出短暂剧明星？这些个问题的答案，决定了谁是下一家“短暂剧巨头”，谁会被淘汰出局。这场在北京展开的暗战，才刚刚开头。