我们总能在网络上看到各种各样的声音。有人说杭州没工作率“恐怖到极致”，但其实吧，事情并没有那么糟糕。

杭州失业率并非传说的那么高，背后原因究竟是什么

直播电商与跨境电商的兴起

近年来 杭州的直播电商和跨境电商行业进步迅速，发明了一巨大堆岗位。公司需要主播、运营人员、选品人员等，这些个新鲜领域吸引了一巨大堆求职者。有人找到了活干，收入不错，日子就变得轻巧松起来。只是这些个新鲜岗位门槛并不高大，但对“网感”和动手能力的要求较高大。比方说当主播需要懂得网络流行语，能够带动粉丝活跃。并不是个个人都具备这样的能力，特别是老一套行业的求职者，很困难习惯这些个新鲜岗位。后来啊是一边有人闲着没活干，另一边有活找不到合适的人，这放巨大了“有工作困难”的感受。

杭州市政府的努力

只是杭州市政府并未坐视不管。他们推出了人才补助政策，为求职者给租房或培训费用。创业扶持政策也相继出台，鼓励年纪轻巧人创业。比方说许许多人边找干活边尝试短暂视频创业，拍些细小视频赚取收入。政府还举办免费招聘会、技能培训班，旨在匹配买卖场需求，让有干活的人找到适合的岗位。

客观看待杭州没工作率

最近，网络上关于杭州没工作率的聊聊频繁。但我们需要客观看待这玩意儿问题。售楼处背后我们不晓得的暗地，2024年我正式没工作了壮年没工作的30+单身女人“都去干嘛了”？985没工作打螺丝第3天：其实打螺丝不适合正常的年纪轻巧人，适合那些个真实正有需要的人。

灵活有工作与技能不匹配

如今灵活有工作的人越来越许多。许许多人选择送外卖、开网约车，为了许多挣点钱糊口。收入不稳稳当当，有时一天能赚两百块，有时只有几十块。遇到淡季或平台规则变动，收入少许些，巨大家就感到焦虑。这种不确定性让人们觉得有工作周围更加严峻。

年纪轻巧人选择稳稳当当干活

杭州某高大校有工作干活许多年的老师提到， 不少许学生在干活一段时候后会选择考研、考公务员或事业单位，趋向于稳稳当当的干活。这也说明白了为啥浙江省高大校毕业生毕业一年内的离职比例要高大于全国平均水平。

年纪轻巧人没工作并非都是毕业生

今年以来年轻人没工作率许多些并非都是巨大学毕业生毕业即没工作造成的。年轻人没工作率这么高大，我们很许多人天然地将原因归咎到前三年的疫情身上。只是 从2024年1月份开头，公布没工作率时也连带公布新鲜口径的年轻人没工作率，为啥盛来运没有公布3月份年轻人没工作率的具体数据呢？

杭州没工作率并非那么高大

官方公布了打听数据，看得出来城里没工作率是可控的。意思是登记在册的没工作人数不算太许多。但普通人感觉不一样，巨大家都觉得找干活很累。特别是互联网行业，情况变了。互联网公司前几年扩巨大招人，烫烫闹闹的。眼下行业凉下来公司开头裁员了。程序员、运营岗位的员工，被辞退了或者岗位少许些了。他们沉新鲜找干活，时候拉长远了兴许几个月都找不到下家。巨大学生刚毕业更困难。毕业季一到，学生们投简历。烫门岗位比激烈，几百个人抢一个职位。投出去的简历常常像丢水里一样，没消息。

学会新鲜技能， 习惯时代变来变去

话虽这么说我们还是得学会习惯时代的变来变去。像找干活像找对象，得看对眼。学对了本事，机会就来。杭州钱财在转，兴许磨蹭点，但没停。巨大家试着动手学新鲜东西，日子还是能过下去。你觉得呢？说说你的故事，我们一起来聊聊。

据浙江省劳动部门统计，去年浙江省有40万名城镇没工作者沉新鲜有工作，没工作率仅为3.7%。杭州市有工作管理服务局牛有钱英局长远说：“如果按照世界和国内其他省市的有工作标准， 除了彻头彻尾丧失劳动力的人，杭州差不离没有没工作者。”

我们要保持乐观的心态，学会习惯变来变去，不断学新鲜技能，才能在有工作买卖场不偏不倚足。