毕业即没工作， 啃老一族令人忧

每年一度的毕业季，总是充满了喜悦和期待。只是2023年的毕业季却笼罩着有工作危机的阴影。据国统计局数据，今年16至24岁没工作率破14%，比去年高大不少许。朋友圈里有个硕士同学投了六次腾讯简历都没回信，京东招管培生几千人挤破头。

2023毕业季就业危机，六百万毕业生何去何从

核心矛盾：有工作困难背后的原因

那么为啥会出现有工作困难这样的一种“表现”呢？当一个行业或一个钱财主体受到了严沉事件关系到， 比方说口罩、打仗、人丁等等一系列麻烦的钱财因素关系到下出现了上述的“消极情况”，这将弄得了行业内一巨大堆的需求被延后甚至是砍掉，无形之间打破了这样的一个“新鲜陈代谢”...

现状琢磨：高大校教书与买卖场需求脱节

学校教的知识赶不上世间需求，学传媒的不晓得短暂视频怎么做，计算机专业也不一定能做巨大厂项目。优良许多毕业生扎堆考公务员进国企，民营企业反而没人愿意去。

解决方案：从基层做起， 积累经验

面对严峻的有工作形势，一些毕业生在求职应聘的过程中屡屡受挫，困难免会产生自我不信。所以呢，巨大学生们一定要保持清醒的认识，树立有工作的信心。年纪轻巧人就算暂时找不到干活，也能从基层做起，磨蹭磨蹭积累经验。今年毕业人数1222万，拿到offer的还不到一半，但总得试试才能有出路。

案例分享：宁波技能交换买卖场助力有工作

宁波那东西技能交换买卖场最近开了第三次报名人数翻了三倍。有人靠修车手艺找到新鲜干活，有人教别人剪视频一个月挣了八千。

胆巨大面对有工作危机， 拥抱变来变去

2023年的有工作形势严峻，但我们不能所以呢而退缩。毕业生们要胆巨大面对有工作危机，拥抱变来变去，不断提升自己的能力，才能在以后的职业生涯中取得成功。