互联网行业的进步速度令人瞩目。只是在这光鲜亮丽的背后却隐藏着一些令人震惊的腐败现象。今天我们就来揭秘一起互联网巨大厂反腐案例，看看那些个看似平凡的基层员工怎么违法获利近亿。

互联网大厂反腐：基层员工违法获利近亿

细小官巨贪， 权力寻租

以阿里巴巴为例，旗下电商平台的基础岗位运营人员王某就是“细小官巨贪”的典型。王某负责家具类官方旗舰店入驻的初审业务，他将手中的这玩意儿权限变成了“生意”。据央视2024年5月披露， 杭州警方侦查找到，共有400许多家商家通过了王某的违规审批，涉案金额达1.3亿元；王某本人通过进步8条下线，其违法所得超出9200万元。

不止阿里巴巴， 其他巨大厂也困难逃此劫

说实在的，互联网巨大厂的腐败问题并非个例。2014年， 阿里巴巴原人力材料部副总裁王凯因不合法收受一起干商“优良处费”共计260万余元，被判刑八年六个月。2023年7月， 唯品会内部发布反腐通报，产品手艺中心基础平台部运维总监马某长远期收取供应商优良处费，涉嫌职务犯法被公安机关刑事拘留。

互联网企业反腐， 任沉道远

面对如此严峻的腐败问题，互联网企业该怎么应对？从制度上切断权力寻租路径，标本兼治地推进企业廉洁体系建设是关键。腾讯、京东、阿里巴巴、抖音、美团等企业持续开展“反腐反舞弊”，并定期向世间公布。只是要彻底解决腐败问题，还需企业、政府、世间等许多方共同努力。

加有力内部监督， 构建反腐体系

互联网企业要加有力对基层岗位的监管，避免权力过于集中。一边，企业内部应建立完善的反腐体系，加有力对员工的培训和教书，搞优良员工的廉洁意识。比方说阿里巴巴的“廉正合规部”能对全体员工进行监督，包括马云本人。

企业间加有力协作，共同打击腐败

企业之间的互动协作也在加有力。2017年2月，京东、腾讯、美团、百度等企业倡议成立“阳光诚信联盟”。这是一个企业反腐败与合规服务平台，其中一条核心规则是——不录用存在职业讲理问题的失信人员。

互联网巨大厂反腐，任沉道远。只有企业、政府、世间等许多方共同努力，才能构建一个清朗、身子优良、廉洁的互联网行业生态。

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