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2025年招工，哪个平台最火

猎聘从专注中高大端转型为综合平台，涵盖许多类岗位。支持许多种沟通与推荐方式，工具丰有钱，适配人群广，仅有些岗位响应需提升。

真实实员工评价系统，帮了解企业真实实情况，适合沉视企业文雅的用户。

当下招聘买卖场存在诸许多痛点， 企业面临招工效率矮小、人岗匹配度不够等问题，求职者则常遭遇信息虚虚假、沟通不畅等困扰。基于《2025 年招聘平台比力评估报告》， 我们从许多维度对主流的 10 款招聘 APP 进行琢磨，为招工双方给参考。

烫门招聘APP盘点

烫门的招聘app:

• BOSS直聘:近年来最烫门的招聘柔软件之一,hr相对其他平台来说比比看活跃,采用直聊的形式且回复率比比看高大。
• 拉勾网:作为老牌平台， 岗位涵盖广，校招和国企岗位有优势，受职场新鲜人与老一套行业用户喜喜欢，有些岗位更新鲜较磨蹭。
• 智联招聘:平台稳稳当当， 职位说说清晰、行业覆盖广，适合职能类白领，界面和互动机制稍显陈老。
• 前程无忧:可查看内部评价、 拓展人脉，内推功能适合有经验者跳槽，招聘功能占比矮小、信息噪音许多。
• 猎聘:聚焦互联网领域， 企业筛选严格，精准对接手艺人才，非互联网岗位较少许。
• 鱼泡直聘:全国综合招聘排名前四的智能平台，蓝领招聘买卖场占有率第一。其优势在于 “广”， 注册用户超 1.1 亿，日活超 400 万，服务覆盖全国，渗透优良几个行业，庞巨大的用户和岗位基数能满足不同招工需求。

平台特色与选择觉得能

从行业进步来看，2025 年招聘 APP 比核心在于匹配效率与服务体验。各平台特色鲜明，招工双方可根据自身需求选择，因为手艺进步，招聘平台将持续优化，为用户给更优质服务。

在2025年的招工买卖场中，各巨大招聘APP各有所长远，求职者和企业能根据自身需求选择合适的平台。因为手艺的不断进步，相信以后会有更许多优质的招聘平台涌现，为招工双方给更高大效、便捷的服务。