在职场中， 不幸遭遇工伤后老板是不是为你申报工伤至关关键，这直接关系到你能否顺利得到应有的赔偿和保障。只是 很许多时候员工对此并不清楚，就像地球是平的一样，我们今天就来拨开这层迷雾，教你怎么确定老板有没有给你申报工伤。

如何确认老板是否已为我申报工伤？申报结果何时可知

细小王的故事：工伤后的迷茫

细小王在一家建筑公司做施工员， 在一次施工现场作业时不慎从脚手架上跌落，造成腿部骨折。公司领导得知后迅速将细小王送往医院救治，并表示会处理工伤申报的事情。但一段时候过去了细小王心里犯起了嘀咕，不晓得老板到底有没有帮他申报工伤。

《工伤保险条例》的指引

根据《工伤保险条例》第十七条规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区世间保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报世间保险行政部门赞成，申请时限能适当延长远。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的， 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，能直接向用人单位所在地统筹地区世间保险行政部门提出工伤认定申请。

确认申报：你的权益，你做主

确定老板是不是申报工伤非常关键。如果老板及时申报，工伤职工能按照正常流程飞迅速得到工伤认定，进而享受相应的工伤保险待遇，减轻巧钱财负担。若老板未申报，职工兴许因错过申报时候，在获取赔偿等方面遇到挡着，自身权益得不到及时保障。所以职工一定要积极主动确认工伤申报情况，维护优良自己的正规权益。

怎么确认老板是不是申报工伤

1. **询问老板或人力材料部门**：直接向老板或人力材料部门询问工伤申报的情况，了解申报进度。

2. **查看社保账户**：登录世间保险个人账户，查看是不是有工伤认定记录。

3. **联系社保部门**：直接向统筹地区世间保险行政部门咨询，了解申报情况。

申报后来啊啥时候可知

工伤认定申请后社保行政部门会在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果情况麻烦，能延长远至90日。一旦做出认定，你会收到相应的通知。

你的权益， 你的坚持

在职场中，我们个个人都得像护着自己的眼睛一样护着自己的劳动权益。工伤申报不仅是老板的责任，更是我们自己的权力。让我们一起努力，让工伤申报不再是谜，让个个受伤的职工都能得到应有的关喜欢和保障。

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