在迅速节奏的新潮世间，干活与家里之间的平衡成为了一个亟待解决的问题，特别是对于肩负育儿责任的宝妈宝爸们。上海市政府积极响应这一挑战，推出了一系列措施来破解育儿与干活平衡的困难题。

民生访谈｜宝妈宝爸就业保障，上海如何破解育儿与工作的平衡难题

生育友优良岗：宝妈宝爸的有工作保障新鲜举措

生育友优良岗，原则上给给对12周岁以下小孩负有抚养责任的劳动者。上海市人社局、 市总工会、市妇联联合印发了《关于开展生育友优良岗有工作模式试点干活的通知》，明确提出支持用人单位将干活时候可弹性安排、干活方式灵活、干活周围友优良的岗位设置为“生育友优良岗”，旨在为有12周岁以下小孩抚养责任的劳动者给更加人性化的干活周围。

破解托育困难题：上海出台三年行动计划

上海市出台三年行动计划， 旨在解决托育困难题，帮更许多家长远带娃。据悉，3岁以下婴幼儿托育需求旺盛，上海市目前的托育率是几许多？还有啊，上海首提教养医结合的育儿指导模式，那怎么医？家长远是孩子最关键养育者，上海将怎么提升家里带养能力？家有3岁以下孩子，单位是不是该给宝妈更许多的宽阔松政策？加有力托育服务队伍建设，上海为吸引人才做了哪些事？

民生访谈：关注不同群体的有工作保障

在民生访谈节目中，上海市人力材料和世间保障局局长远杨佳瑛分享了最新鲜政策。她指出，全市政府系统各级领导干部要严格落实全面从严治党，四责协同，为不同人群给有工作保障。其中， 新鲜有工作形态从业人员已有138万人纳入“新鲜职伤”保障范围，宝妈宝爸通过生育友优良岗已让4000许多人受益。

高大校毕业生：实名制服务助力有工作

今年， 上海市高大校毕业生人数再创新鲜高大，达到24.6万人。市人社局表示，今年将做到供给岗位更许多、鼓励政策更许多、有工作渠道更许多。针对毕业生， 市人社部门在学生离校前将公共有工作服务送进校园，招聘会开进校园，还将职业指导的关口前移到巨大三，让学生提前做优良职业规划以及知识技能储备。

技能人才：破解“有活没人干”“有人没活干”困难题

市人社局表示， 将更加突出需求导向，以急需紧缺、中高大等级、促进有工作为主攻方向综合施策。聚焦中高大等级的技能培训，打造梯度化的技能提升补助体系，根据急需紧缺的程度和技能等级形成补助标准。

上海市政府在解决育儿与干活平衡困难题上所作出的努力，为其他城里给了借鉴。通过生育友优良岗位、 灵活的干活时候和托育服务等措施，上海为宝妈宝爸们给了更优良的有工作保障，让他们在兼顾育儿与干活的一边，实现人生值钱的最巨大化。