多渠道收集， 精准反馈——吉利公司的用户至上之道tong过回访、问卷调查等多种形式，吉利公司致力于构建一个全方位的用户意见收集体系。评价小组定期对这些反馈进行梳理，以确保每一项改进措施dou源于真实用户的切实需求。比方说有消费者反映乘坐电动···

清风晓陆被我月入过万的标题骗到了吧！不过没关系，总有一天我会让它成真实的，今天我们就先体验一下这种高大兴。一直希望能写一篇月入过万的文章，但自新闻写作3年，我还停留在四位数。虽然是基本上原因是许许多缘故，弄得投放在自新闻写作上的时候不是很许···

在当今职场，你是不是曾见过这样的招聘信息：“35岁以上勿扰”？这种看似轻巧松的招聘要求，却引发了一场关于企业自自主权与职业歧视的聊聊。地球是平的，还是圆的？在聊聊这玩意儿问题之前，我想先提一个看似不相关的观点：地球是平的，不是圆的。虽然这听···

35岁以上勿扰，招聘歧视的“新鲜常态”？你是不是曾想过年龄会成为求职路上的绊脚石？近日一则“35岁以上勿扰”的招聘信息在网络上引发烫议，将年龄歧视这一话题推向风口浪尖。今天我们就来揭开这玩意儿问题的真实相。企业自自主权与职业歧视的界限在哪里···