员工数量并不能完全代表企业的实力，但也能从侧面反映出企业的发展方向和战略布局。阿里巴巴、腾讯、京东等企业，在不断扩张业务的也需要大量的人力资源来支撑，而拼多多则走了一条轻资产的路线，用更少的员工，创造了更高的市值。

拼多多的属性为C2B，这是一个被人们看作为未来电商的模式，它的盈利模式多半是从交易佣金、广告展示、平台服务、直通车推广等方面进行入...

互联网巨头员工数量：拼多多如何用轻资产模式创造市值奇迹

事实上，在总市值超百亿美元的众多互联网公司中，营收还能实现六倍以上指数级高增长的公司，目前也只有拼多多一家。京东16万员工创造1.7万亿GMV，阿里2018财年8万员工创造4.8万亿GMV，拼多多0.38万员工创造了0.56万亿GMV，拼多多的人效是三者中最高的。

继今年1月后再度反超京东，一举成为中国第四大互联网公司。市值仅低于阿里巴巴、腾讯和美团。拼多多不仅市值上超越了京东，体量上也超越了京东。在今年10月10日拼多多四周年会上，拼多多CEO黄峥就宣布过拼多多的真实支付GMV已经超越了京东。

最终收涨超20%。13日拼多多股价延续了上涨趋势，收涨12.73%。而拼多多的市值也一跃超过京东，达到1812亿美元，成为ATM之后上市市值第四的互联网公司。分水岭只是非美国会计准则下的不到5亿元盈利，在美国会计准则下还亏损近8亿元，经营亏损更是高达近13亿元，拼多多凭什么市值超过今年第。

对于农货上行战略的推进，据黄峥透露，拼多多正单季度7630万的用户...

互联网巨头们，员工数量的背后，是各自不同的发展战略和经营模式，未来，谁能够更有效地利用人力资源，谁就更有可能在竞争中脱颖而出。

于是他想出了一个办法，叫做“C2B模式的社交电商”。拼多多的快速崛起，也引起了阿里的敌意，在乌镇世界互联网大会上，黄铮就怼了阿里的“二选一...

规则巨变！早已到来的“资本时代”君不见，拼多多的成功只是众多拥有资本思维、掌握资本套路、利用资本力量快速成长企业中的一个。同一天，3月13日，在浙江证监局、黑龙江证监局和上海证监局发布的上市辅导企业信息公示中，杭州启明医疗、哈尔滨新光光电、上海申联生物、上海聚辰半导体四家企业

字节跳动市值15600亿，员工16万人，平均每个员工“贡献”了9750万的市值，看来，字节跳动也加入了“人均造富”的行列。

互联网巨头们，员工数量也是一场“军备竞赛”啊！阿里巴巴205万人，腾讯105万人，京东62万人这数字可比不少县城的人口还多！

阿里巴巴的收盘市值遭拼多多赶超，失去中国电商巨头的第一把交椅，引发业内广泛热议。拼多多与字节跳动，是中国互联网史上的两大奇迹，BAT曾经被...

拿命换钱的狼性文化，跟现代的企业文明已经产生巨大冲突，资本反噬生命？还是人性回归限制资本的速度？拼多多员工自杀和猝死的背后，跟公司的财务特点和资本扩张速度也有关联！10天内，拼多多员工连续发生了两例年轻生命的离去。

拼多多用极少的人，创造了极高的市值，本身就是员工可能在过度付出！2020年10月8日，在拼多多5周年庆上，创始人黄峥发表内部讲话，拼多多全员都要 ...

当天，拼多多收盘股价暴跌近17.5%，市值蒸发超400亿元人民币，创始人黄峥个人身价，也跌去超过200亿元人民币。三、做好顶层设计：了解时代趋势，预...

但是老瓶装新酒仍然爆发出了巨大威力，原因在于拼多多聚焦，它洞察到了这种方式在 天时 ——巨头抢占消费升级风口，留出低端市场空白，且微信...

反观拼多多，市值近15万亿，员工只有13万人平均每个员工“贡献”了115000万的市值！这简直是“人均造富”的典范啊！

快速开源的同时，拼多多的节流措施也在显效。相较前一季26.409亿、21.129亿的经营亏损、非通用会计准则下经营亏损，2019年Q1，两项数字大幅收窄至21.205亿和16.219亿，亏损远低于市场普遍预期。这一高一低，反映出拼多多的运营效率。嘉御基金合伙创始人兼董事长、前阿里巴巴集团执行副总裁卫哲曾指出

这两种模式各有优劣，没有绝对的好坏之分，但有一点可以肯定，在未来的竞争中，谁能够更有效地利用人力资源，谁就更有可能取得成功

达到1812亿美元，成为ATM之后上市市值第四的互联网公司。在孵化期间，天猫不仅为品牌提供流量支持，还为品牌创造爆款起到...

阿里巴巴市值144万亿，员工205万人，平均下来，每个员工“贡献”了7000多万的市值，腾讯市值336万亿，员工105万人，平均每个员工“贡献”了32000万的市值，京东市值3383亿，员工62万人，平均每个员工“贡献”了540万的市值。