招聘漏斗图：核心关键词

准备好数据后，选中所有相关的数据信息并在Excel的插入选项卡中选择一个二维的堆积条形图。这个步骤可以使我们的数据以图表的形式呈现出来，接下来我们需要进一步调整图表的设置。

招聘漏斗图：核心关键词

因为企业竞争的日益激烈，招聘成为了一个非常关键的环节。优秀的人才是企业取得成功的关键因素之一，而招聘流程的高效、科学与合理性直接影响...

1. 数据准备

招聘效果评估	招聘策略有效性分析	数据分析应用	未来发展趋势
重要	重要	重要	重要

包括招聘效果评估的重要性、招聘策略的有效性分析、数据分析在招聘效果评估中的应用以及未来发展趋势。通过全面的分析和论述，文章旨在帮助企业提升招聘效果，优化招聘流程与策略。

结合员工招聘流程，阐述如何根据招聘效果评估结果，优化招聘流程。远程工作和灵活用工的兴起将给招聘工作带来新的挑战。企业需要适应这种新的工作模式，调整招聘渠道和方式，以吸引更多的优秀人才。

人工智能和大数据技术的发展将为招聘工作提供更多的可能性。例如，通过人工智能技术进行简历筛选和候选人评估，可以提高招聘的效率；通过大数据分析，可以更精准地定位目标人才。

接着，我们需要将黄色条形图的颜色改为绿色，并添加数据元素，设置数据标签为居中显示。这样做能够让图表的每个层级都能直观地显示出具体的转化数据。

可以借助迅捷画图模板库的模板学习制作思路或加快制图时间。例如，从模板库搜索关键词 招聘，根据搜索结果选择合适的模板点击在线编辑按钮制作...

并及时进行调整和优化。招聘漏斗还可以提高招聘效率和质量，使企业或组织更快地找到符合条件的人才。使用招聘漏斗还可以为企业或组织提供数据支持，通过对每个阶段的候选人数量和转化率的分析，发现招聘过程中的瓶颈和问题，并进行优化和改进。

例如，某公司针对招聘程序不规范、流程混乱的问题，针对自身人才需求和业务特点，将招聘流程规范化，通过优化招聘环节，降低了人力成本，提升了招聘效率。

通过以上步骤，你是否能够顺利制作出一幅漂亮的漏斗图呢？不妨亲自动手试试，运用这种方法来分析你所在行业或公司的流程数据，相信会让你的工作变得更加高效和有趣！

我们需要整理和准备好待分析的数据。在现有的数据信息中，我们可以在人数前添加一个辅助列，并在数据的后面增加每一步的转化率。这一步骤至关重要，因为它将为后续的图表制作提供必要的数据支持。

双击纵向坐标轴，随后在弹出的设置选项中选择“逆序类别”。这个操作旨在将图表的层级顺序调整为从上到下，符合漏斗图的逻辑结构。

接下来，让我们详细了解如何在Excel中创建一个漏斗图。通过这个过程，我们不仅能够得到一幅美观的图表，还能够清晰地理解每一个步骤的意义。

部门需求人数到岗人数完成率市场营销部5360%企业管理部4375%工程管理部5480%生产管理部6583%设计部100%财务部11100%人事部11100%综合部44100%产品开发部100%合计30583%项目数据占位数据Δ以上为本月招聘的整体完成情况一、各部门招聘完成率二、招聘工作效率分析及图表30583.3%1.分公司工程副总经理.集团工程部主管3.设计部高级设计师招聘数据分析报表拟招聘人数实际入职人数完成率招聘未完成岗位清单市场营销部企业管理部工程管理部生产管理部设计部财务部人事部综合部产品开发部需求人数到岗人数简历筛选 图案背景 纯色背景 首...

最后，选择“逐层转化率”这一系列数据，添加数据标签并设置在轴内侧，完成相关的百分比字体调整后，我们就能得到一幅完整且清晰的漏斗图了。

3. 格式调整