而且，这还会影响资本市场，京东入局让投资者重新审视外卖行业。这是因为，很多骑手更看重当下的收入，觉得缴纳社保会减少到手工资。2024 年以来，多部门联合发布了《新就业形态劳动者权益保障指导意见》等政策文件，京东这是响应政策，给行业做表率。

京东外卖进军社保服务，如何打造以人为本的新格局

饿了么这几天网上出现了不少帖子，许多在说京东外卖，甚至传言美团骑手因京东外卖 缴社保、待遇好 跳槽。春节后京东高调进军餐饮外卖，用 0佣金招...

京东入局外卖：一场关于“人”的战争

江苏省社会科学院社会政策研究所、江苏区域现代化研究院助理研究员朱鸿辉表示，从企业角度为外卖骑手缴纳社保是企业在推进自身发展过程中坚持以人为本，彰显人文关怀的重要举措，也是企业自身积极履行....京东2月中旬，打出 即刻入驻，全年0佣金 的口号，高调宣布进军外卖市场.京东美团社保落地，外卖骑手不再裸奔。

但招募全职骑手的举措表明，京东正延续其在电商和物流领域的策略——打造以人为本的基础设施，这也意味着，近日正式上线的京东外卖，并不是京东...

京东外卖为骑手缴纳社保的承诺，体现了企业对劳动者权益的尊重，也为行业树立了新的标杆

继宣布0佣金招募外卖商家后，2月19日一早，京东宣布自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。当天下午，美团宣布目前正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。从行业趋势看，近年来骑手保障待遇正在逐渐提高。今...

头部平台企业积极完善对外卖骑手的社会保障，体现了以人为本的企业文化，体现了企业的社会责任与担当，也有助于推动更多企业甚至整个行业在这个问题上卷起来，进而助推社会保障网覆盖越来越多的新就业形态劳动者....据2月21日《工人日报》报道，2月19日，京东宣布将从3月1日起，逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。

这场关于“人”的战争，正在重新定义互联网企业的竞争逻辑

当企业开始关注劳动者的权益保障，关注用户的真实需求，关注社会的可持续发展，互联网经济才能真正实现高质量发展。京东的这次尝试，或许只是一个开始，但它预示着互联网行业正在走向更加成熟的发展阶段。

京东宣布进军外卖行业，并推出“帮买社保”服务，这一消息京东的入局绝非简单的业务扩张，而是一场关于“人”的深度布局。

外卖行业经过多年发展，已经形成了稳定的市场格局。但京东看到的不是市场份额的争夺，而是背后庞大的骑手群体。数百万外卖骑手作为新就业形态的代表，长期面临社保缺失的困境。京东推出的“帮买社保”服务，直击行业痛点，展现出对劳动者权益的深切关注。

这一举措背后，是京东对人力资源的深刻理解

在互联网行业，得人才者得天下。通过为骑手提供社保保障，京东不仅能够吸引优质配送力量，更能建立长期稳定的雇佣关系。这种以人为本的经营理念，将重塑外卖行业的竞争规则。