据京东黑板报公众号消息，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团也迅速跟进，扩大骑手社保覆盖范围。

京东为骑手提供社保，美团跟进

这一决策标志着外卖行业在劳动关系和权益保障方面迈出了重要一步。京东表示，这一决策是在有关部门指导下推进的，旨在提升骑手的福利待遇。

京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。详情戳: #骑手缴纳社保增加的成本由谁承担##刘强东或再引行业变革##京东首个为外卖骑手缴纳社保

现在，京东表态逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，美团也官宣为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，这一转变堪称行业里程碑。养老保险让他们在辛苦工作后，能有安稳的晚年；医疗保险在生病时减轻经济负担；工伤保险则是他们风里来雨里去送餐路上的安全后盾；失业保险在遭遇失业风险时提供缓冲；生育保险也为有生育需求的骑手解决后顾之忧。

京东旗下自媒体账号京东黑板报发文称，从2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险，继给快递小哥带来福利后， 为骑手提供保障。

据悉，在一些试点城市数据中显示，京东外卖的客单价要比美团贵18%，也就是说当你每次点外卖的时候，配送费里会有28%是在给骑手交社保，如果美团也...

美团和京东为骑手缴纳社保的政策，不仅在外卖行业引发了震动，还可能对其他行业产生连锁反应。2月19日上午，京东率先宣布：自2025年3月1日起，将为全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。滴滴如果这些行业的巨头纷纷跟进，可能会引发一场社保竞赛，推动整个行业向占有式竞争模式转变。

2025年2月19日，中国外卖行业迎来历史性时刻：京东宣布自3月1日起为全职外卖骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和医疗险；京东外卖以0佣金+全保障组合拳冲击市场，迫使美团6小时内跟进。这场变革不仅关乎745万美团骑手、130万京东外卖骑手的切身利益，更标志着中国新就业形态劳动者权益保障迈入实质性阶段。

此次京东和美团明确将社保缴纳覆盖对象定为专职、全职骑手，强调骑手的专职性，标志着平台对骑手的管理从“使用”转向“占有”。2月19日上午，京东率先宣布：自2025年3月1日起，将为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。这种占有式竞争模式将迫使其他平台跟进，否则将在人才竞争中处于劣势。

资本打架，骑手吃席。

京东最近在外卖行业掀起了波澜，给骑手们带来了久违的希望。美团在得知京东为骑手交社保的消息后，迅速跟进，似乎意识到自己在这场竞争中的劣势。外卖骑手，这个被忽视的群体，终于得到了应有的关注。

京东的举措颇具冲击力。以往，外卖平台对骑手的社保问题几乎置之不理，骑手们在烈日和暴雨中奔波，安全隐患无处不在。京东一出手，立刻将这一尴尬局面暴露在公众面前。数据显示，1200万外卖骑手中有八成没有社保，这让人心痛。京东承诺为骑手提供五险一金，显然是希望通过这种方式赢得市场，同时提升自身形象。

美团和饿了么多年来通过提高抽成和压低成本来维持利润，京东的加入无疑给他们带来了压力。骑手们的权益被放到了台面上，外卖行业的竞争不仅仅是速度和成本的比拼，更多的是对劳动者的保障。

美团的迅速反应显示了行业的竞争激烈。骑手们在这场博弈中，似乎看到了未来的曙光。京东的举措虽然是出于市场策略，但也让人们开始关注这些在城市中默默奉献的劳动者。

骑手们心中难免有疑虑，政策的飘忽不定让他们感到不安。京东的承诺是否能兑现？美团的跟进是否真心？这一切都需要时间来检验。眼下，骑手们的权益终于得到了重视，未来的变化，值得期待。

政策	京东	美团
社保缴纳	五险一金	五险一金
意外险	提供	提供
健康医疗险	提供	提供