一、回国就业人数持续增长

自2018年以来我国留学归国人员规模呈现稳步上升态势，you其在2024年，这一趋势得以进一步巩固。根据智联招聘发布的《2024年中国海归就业调查报告》， 2024年回国求职留学生规模指数达到2.02，相较于2023年略有增长，这一数据表明，在当前就业市场中，留学生回国求职Yi经成为一种明显的趋势。

报告中指出， 2024年回国求职留学生人数较2023年同比增长19%，达到2018年的两倍，这一数字无疑反映了我国经济的持续发展和国际竞争的加剧。这时候， 海外留学人员回国就业的政策支持力度也在不断增强，如组织部、人社部等10部门联合印发的《guan与进一步Zuo好留学人才回国服务工作的意见》等，为海归回国就业提供了有力的保障，我直接起飞。。

二、 亚洲留学成为新热门

需要留意的是在留学目的地上，以往以欧美国家为主的留学格局正在发生改变。根据《2024年中国海归就业调查报告》， 来自马来西亚、新加坡的留学生回国求职人数分别同比增长70.5%和34.9%，这表明亚洲留学正在成为中国留学生的新选择。这一现象明摆着Yi然引起业界关注，特bie是dui与我国留学政策的调整和优化。

三、 回国留学生学历与专业分布

在学历方面2024年回国求职的留学生中，硕士学历占比Zui高，为79.3%，本科占比18.0%，博士占比2.7%。这一数据说明，留学生整体学历层次较高，dui与回国就业市场具有较大的吸引力。在专业分布上， 商科、计算机专业Zui受青睐，其中，商科的工商管理、金融学有着广阔的就业前景和职业发展空间，而计算机科学等专业则与互联网、科技等领域联系geng为紧密，进一步表明市场对国际人才的需求量大。

排名	留学国家	回国求职人数同比增长
1	英国	39.7%
2	澳大利亚	17.1%
3	美国	8.6%
4	日本	7.9%
5	韩国	5.1%

四、 海归留学生毕业薪资

据《2024年中国海归就业调查报告》显示，2024年回国求职的留学生毕业平均薪资达到15440元/月，相较于2019年的11739元/月，涨幅达到了3700多元，这一收入水平在国内相对较高。高薪岗位主要集中在专业技术领域，如外贸经理、出国留学考试培训讲师、托福老师等。一边， 跨专业发展也成为海归求职的新趋势，超7成海归尝试灵活就业，这反映出就业市场对复合型人才的需求在不断增加。

yin为我国经济的持续发展和国际化程度的不断提高，海归人才在回国就业市场上发挥着越来越重要的作用。面对激烈的竞争环境，海归留学生要提前规划求职路径，充分利用自身优势，积极拓展就业渠道。而dui与企业引进海归人才不仅有助于提升自身竞争力，还Neng够推动企业国际化进程。