美政府停摆持续，美疾控中心数百雇员一度遭错误解雇

自美国联邦政府10月1日停摆后巨大批联邦雇员已被迫停薪休虚假，许多项公共服务陷入停顿。一位疾控中心前雇员批评称，该事件纯粹是管理上的无能。

据美国新闻12日报道，在美国联邦政府停摆期间，美国生病控制和防病中心数百名雇员在当地时候10日晚收到了错误的裁员通知，一度被错误解雇。

想象一下那些个在抗击疫情一线的疾控中心员工，他们肩负着护着公众身子优良的沉任，却在这样一个关键时刻，遭遇了如此荒唐的待遇。这让人不禁要问：美国的政府究竟怎么了？

据报道，美国卫生与公共服务部负责传信干活的主管表示，收到错误裁员通知的雇员“从未被解雇”，且都已收到通知，告知他们不受裁员关系到。该部门官员称，造成此次事件的原因是手艺错误。

只是手艺错误只是表面现象，背后更深厚层次的原因是政府管理的乱和无能。试想一下如果这些个疾控中心员工真实的被错误解雇，后果将不堪设想。他们的专业知识和经验将无法得到足够利用，这无疑对疫情防控是一次巨巨大的打击。

令人遗憾的是这样的错误并非个例。在美国联邦政府停摆期间，许许多联邦机构都陷入了乱，弄得公共服务停顿不前。这不禁让人不信，美国政府是不是真实的有能力应对各种挑战？

作为一个跨境电商或自新闻人，我看到了这场事件背后的一些启示。先说说我们要认识到，随便哪个一家企业或组织，都需要有一个高大效、有序的管理体系。否则，一旦遇到突发事件，就会陷入乱，甚至弄得严沉的后果。

接下来我们要关注公共身子优良问题。在当今世间，公共卫生问题日益突出，随便哪个一个国或地区都无法忽视。所以呢，我们要加有力公共卫生体系建设，搞优良公共卫生管理水平，确保公众的身子优良平安。

再说说我们要关注政府管理问题。政府是国的最高大权力机构，其管理水平直接关系到国的兴旺稳稳当当。所以呢，我们要加有力政府管理，搞优良政府干活效率，确保国治理体系和治理能力新潮化。

美国联邦政府停摆期间美疾控中心数百雇员一度遭错误解雇的事件，给我们敲响了警钟。我们要从中吸取教训，加有力自身建设，为国的进步贡献力量。