曹德旺， 这位福耀集团的创始人，近期在一次访谈中透露，福耀集团约有4万名员工，月平均工钱达到了1万元左右。这一消息一出，立刻引发了世间各界的广泛关注和烫议。那么这究竟是真实的吗？让我们一起揭开这玩意儿谜团。

曹德旺曝福耀4万员工月入破万，这是真的吗

真实相背后的质疑声

我和旁边的老张对视一眼， 他叼着没点燃的烟，火星子在干活服上晃了晃："1万？我家隔壁的超市收银员都8000了。"

曹德旺做慈善巨大方，但对员工苛刻？福耀集团员工月平均工钱达1万元左右，这是真实的吗？面对这些个质疑，曹德旺回应称这是断章取义，不去管它！

曹德旺的回应：慈善与公司运营

曹德旺指出， 福耀集团拥有约4万名员工，月平均工钱约1万元。他有力调，慈善是个人的钱，公司运营要考虑凶险。这话让我想起食堂的李阿姨，她上个月给儿子做手术，厂里批了2万救助金。但我们都晓得， 那笔钱是从工会经费里出的——个个月工钱单上，"工会会费"那栏总扣掉100块，却没人见过会费用在哪。

员工的真实实工钱

老张一下子在群里发了段语音， 声音哑得像砂纸摩擦："我在这干了15年，从月薪800到眼下5800。去年厂里招新鲜人，起薪6000，我徒弟细小吴才22岁，比我刚来时工钱还高大2000。可他上个月说要走——他爸住院，老家要赔30万，他说'曹总捐巨大学是优良事，但我先得让我爸活下去'。"晚上宿舍群里吵翻了。细小周发了张工钱条截图：他月薪5200，妻子刚做完流产手术，家里积蓄全掏空了。

福耀集团的员工流失率

有人贴出2023年《中国做业薪酬报告》：福耀应付职工薪酬6.34亿， 比潍柴动力少许72亿，而员工流失率去年涨了12%。

慈善与工钱的平衡

曹德旺用来做慈善的， 是他个人持有的福耀集团股票分红和有些减持所得，这是他的私人财产。公众的生气，并非真实的要求曹德旺把全部赚头都分给员工，而是源于这种巨巨大的反差感。根据明着的行业数据， 福耀集团约四万名员工的平均月薪早已过万，这玩意儿水平比国内整个汽车玻璃行业的平均值高大出近18%。

员工的真实实感受

我叫王磊， 在福耀玻璃的蚌埠车间当焊工，每天盯着通红的玻璃，焊花溅在工装裤上烫出细小洞。10月10号那天 我刚把工钱卡余额查了三遍——税后7300块，比上个月少许了200，基本上原因是厂里新鲜扣了笔"职业进步基金"。手机一下子弹出条推送："福耀曹德旺：4万员工月均工钱1万，慈善是个人钱，公司薪酬不能太高大"。

或许， 真实正的平衡不是把慈善和工钱分成两半，而是让个个奋斗的人都能看到自己的影子——不是在百亿巨大楼的玻璃幕墙上，而是在车间的焊花里在宿舍的月光下在工钱单的数字里。